kulturu kako bi potpuno integrirali ravnopravnost spolova. Tako se 72 % izvršnih direktora u istraživanju McKinsey Co. iz 2010. složilo da postoji korelacija između spolne raznolikosti i poslovnog uspjeha, ali ih samo 28 % priznaje da

poslovne tehnologije u Milanu, a član je organizacije European Insurance and Asset Management. Otkako se pridružio McKinseyju 2000. godine, radio je većinom s bankama i osiguravajućim društvima u nekoliko europskih zemalja, i to prije svega u

. Antonio Derossi magistrirao je fiziku, a doktorirao znanost o elektromagnetici. Prije nego što se pridružio McKinseyju , radio je kao istraživač u Talijanskome istraživačkome vijeću i kao tehnološki savjetnik u Andersen Consultingu.

, obuka obično ne polučuje mnogo rezultata. U tom smislu, samo je jedna četvrtina ispitanika u nedavnom istraživanju McKinsey rekla da je njihov program obuke mjerljivo poboljšao poslovne rezultate, a većina poduzeća se čak niti ne trudi

telefone i telekomunikacijsku opremu, mogao bi postati jedan od najvećih izvora stakleničkih plinova do 2020. tvrdi McKinsey .

zemljama od onih u drugim zemljama EU-a. McKinsey da bi njegove kompanije bile konkurentnije kad bi mogle kredite dobivati po cijeni koja je dostupna inozemnim

put Employees ' Choice Awards, Glassdoor je odabrao 50 najboljih mjesta za rad u 2012. godini, a tvrtke Bain Company, McKinsey Company, Facebook, MITRE i Google zauzele su prvih pet pozicija. Više od 250.000 zaposlenika iznijelo je svoja

vlasnici imaju u takozvanim poreznim rajevima, ako je vjerovati bivšem glavnom ekonomkom konzultantu tvrtke McKinsey Company na off shore računima nalazi se 21 tisuća milijardi dolara.

na University of Cambridge, a diplomirao 1994. na PMF MO. McKinsey Company, u Londonu, Pragu i Zagrebu. Radio je na projektima restruktuiranja i unapređenja poslovanja vodećih

partnere. McKinsey , A. T. Kearney i Roland Berger pa im kaže: Imamo nekih problema, htjeli bismo raditi bolje, pa razmišljamo uzeti

) koju je razvila konzultantska firma Stern Stewart Co i ekonomski profit (Economic Profit, EP) konzultantske firme McKinsey , dok se Alfred Rappaport usredotočio na diskontirani tijek novca (Discounted Cash Flow, DCF) kao sadašnju

Daniela Kahnemana i psihologa Garya Kleina, pod naslovom Strateške odluke: Kada si možete vjerovati? koji je objavio McKinsey Quarterly u ožujku 2010. Naš rad o nepotpunim odlukama sugerira da vođe ne mogu spriječiti instinkt da utječe na

: financijskim i nefinancijskim, povijesnim i predviđajućim, internim i eksternim. McKinsey Company smatraju da se holistička procjena performansi poduzeća mora temeljiti na tri skupa pokazatelja. Prvi skup

slab i one pokrivaju tek marginalni dio nacionalnih EU tržišta. Ulaganja su trenutno niska, a konzultantska tvrtka McKinsey procjenjuje da je za nadgradnju EU mreža potrebno još 300 milijardi eura ulaganja.