slični izrazi i sinonimi u savremenom hrvatskom, slovenskom i srpskom
Sličnost riječi ili fraza u rezultatima zavisi od toga, koliko puta se riječ ili fraza
pojavlja u sličnom kontekstu kao "nepuno".
Slični izrazi i sinonimi za
Kliknite za traženje
Primjeri iz općenitog korpusa
Korpus hrWac
hrWaC je korpus hrvatskog jezika (Clarin.si)
stalno mjesto rada, napomena da se rad obavlja na različitim mjestima - tjedno radno vrijeme ( puno ili nepuno/nepuno ), odnosno propisano skraćeno radno vrijeme u satima - vrijeme mirovanja radnog odnosa - naznaku o
04.12.2007 ) Robno-materijalno Obračun dohodka Dodatna korekcija osnovica doprinosa kada radnik radi nepuno/nepun radno vrijeme, uzimaju se u obzir dva različita slučaja, jedan je nepuno radno vrijeme cijeli mjesec
doprinosa kada radnik radi nepuno radno vrijeme, uzimaju se u obzir dva različita slučaja, jedan je nepuno/nepun radno vrijeme cijeli mjesec, a drugi je nepuno radno vrijeme dio mjeseca, regulator je opcija pola
uzimaju se u obzir dva različita slučaja, jedan je nepuno radno vrijeme cijeli mjesec, a drugi je nepuno/nepuno radno vrijeme dio mjeseca, regulator je opcija pola radnog vremena u kadrovskoj ( 22.11.2007 ) U panelu
prazne . ( 27.01.2003 ) U karakterističnim slučajevima kada neki radnik ne radi cijeli mjesec ili radi nepuno/nepuno radno vrijeme ili ima plaću veću od najviše osnovice, potrebno mu je ručno korigirati obračunane doprinose
NASTAVE - POMOĆNIK U NASTAVI ( za rad s učenicom drugog razreda u Područnoj školi Donja Gračenica ) nepuno/nepuno radno vrijeme - 21 sat ukupnog tjednog radnog vremena, određeno radno vrijeme do kraja školske godine
da je rad u nepunom radnom vremenu povećao broj radnika koji jedva sklapaju kraj s krajem . Naime, nepuno/nepuno radno vrijeme bi prvenstveno trebalo biti izbor radnika . Pa će ga, primjerice koristiti netko tko
Hrvatskoj . Zakon o radu ( dalje u tekstu : ZOR ) utvrđuje da se ugovor o radu može sklopiti na puno ili nepuno/nepuno radno vrijeme . Rad u nepunom radnom vremenu trebao bi poslužiti kao mogućnost poslodavcima da fleksibilnije
Putničkog prijevoza, čija radna mjesta se gase, ili se smanjuje broj izvršitelja . No tvoja tvrdnja da se nepuno/nepun radno vrijeme može uvesti samo za tzv. mobilne radnike, notorna je glupost, koju SHŽ nikad neće prihvatiti
Teuta Vorkapić Razlikovati skraćeno, od nepunog radnog vremena Pri sklapanju ugovora na nepuno/nepun radno vrijeme treba razlikovati skraćeno radno vrijeme od rada u nepunom radnom vremenu . Skraćeno
radnog vremena . Puno radno vrijeme prema ZOR-u ne smije biti duže od 40 sati tjedno . Ugovor o radu na nepuno/nepun radno vrijeme radnik može sklopiti s jednim ili s dva odnosno više poslodavaca . Međutim, ako je radnik
sklopiti s jednim ili s dva odnosno više poslodavaca . Međutim, ako je radnik sklopio ugovor o radu za nepuno/nepun radno vrijeme s više poslodavaca, treba voditi brigu o tome da ukupno radno vrijeme kod svih poslodavaca
poslodavaca ne može trajati dulje od punoga radnog vremena . Zbog toga je pri sklapanju ugovora o radu na nepuno/nepun radno vrijeme radnik obvezan obavijestiti poslodavca ako je sklopio ugovor o radu na nepuno radno vrijeme
radu na nepuno radno vrijeme radnik obvezan obavijestiti poslodavca ako je sklopio ugovor o radu na nepuno/nepun radno vrijeme s drugim poslodavcem, odnosno drugim poslodavcima . Jednaka prava Poslodavac je obvezan
odnosno drugim poslodavcima . Jednaka prava Poslodavac je obvezan radniku koji je kod njega zaposlen na nepuno/nepun radno vrijeme osigurati jednake uvjete rada kao i radniku s kojim je sklopio ugovor o radu na puno
radniku s kojim je sklopio ugovor o radu na puno radno vrijeme, odnosno ne smije radnika zaposlenog na nepuno/nepun radno vrijeme staviti u nepovoljniji položaj u odnosu na radnika zaposlenog na puno radno vrijeme .
odmora prema zahtjevu samog radnika . Plaća Način na koji se utvrđuje plaća za radnika zaposlenog na nepuno/nepun radno vrijeme te elementi od kojih se ona sastoji, kao i njezina visina, utvrđuje se ugovorom o radu
poslodavca . Obično se visina plaće radnika utvrđuje za puno radno vrijeme, što znači da se plaća za nepuno/nepun radno vrijeme ne može utvrditi u svoti manjoj od plaće za puno radno vrijeme razmjerno satima rada
plaća za puno radno vrijeme utvrđena u svoti na 2.814,00 kn . To znači da se i za radnika zaposlenog na nepuno/nepun radno vrijeme postoji minimalna zakonska plaća, ali je razmjerna broju sati na koliko je radnik zaposlen
ali je razmjerna broju sati na koliko je radnik zaposlen . Primjerice, radnik koji je zaposle na nepuno/nepun radno vrijeme od 20 sati, a puno radno vrijeme je 40 sati ima pravo na 20 / 40 odnosno 1 / 2 inače