sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "avtokratično vodenje".
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo avtokratično vodenje med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Če obstajajo nevarnosti za poškodbe, izvajanje težjih ali novih nalog itd., učitelj prevzame avtokratično vodenje.
Za proizvodnjo sem predpostavil, da si zaposleni želijo bolj avtokratično vodenje.
Vzrok za to bi lahko poiskali v delu s starejšimi učenci, pravzaprav dijaki, pri katerih pa je včasih potrebno tudi avtokratično vodenje.
V četrtem faktorju so pri trenerjih naslednje spremenljivke: demokratično vodenje, prijaznost, avtokratično vodenje (ki ima negativno povezavo) in socialna podpora.
V središču klasičnih teorij organizacije je avtokratično vodenje.
V nasportju s podpornim vodenjem pa avtokratično vodenje vodi do zdravstvenih težav in do začasnih odsotnosti zaposlenih z dela.
V drugi skupini pa sta spremenljivki demokratično in avtokratično vodenje.
Torej avtokratično vodenje temelji na idejah in sodbah vodje, ki redko sprejema nasvete zaposlenih.
Tako dobro vedo, kdaj je potrebno prevzeti avtokratično vodenje ter kdaj je dopustno demokratično.
Sklepamo lahko, da avtokratično vodenje v tem primeru nima negativnega predznaka, ampak ga učitelj zna uporabiti v specifičnih situacijah, ki to zahtevajo.
Prizadevajo si za avtokratično vodenje, z jasno strukturo in ureditvijo.
Pri stilih vodenja oz. motivacijskih pristopih se je pokazalo, da edino avtokratično vodenje nima statistično značilne povezave z delovno učinkovitostjo.
Poznamo štiri glavne stile vodenja - transakcijsko vodenje, transformacijsko vodenje, avtokratično vodenje in demokratično vodenje.
Podoben je tudi odnos med trenerji in igralkami, kjer gre pri vseh mlajših tekmovalnih kategorijah za povsem avtokratično vodenje.
Navedeni dejavniki vodenja označujejo demokratično oz. avtokratično vodenje.
Naslednji stil vodenja, ki sem ga zaznala v manjšem obsegu na podlagi odgovorov, je avtokratično vodenje.
Na popolnoma drugi strani od demokratičnega vodenja poznamo avtokratično vodenje.
Medtem ko je avtokratično vodenje bolj individualno in ne pozna timskega dela, pri demokratičnem vodenju uporabljamo tudi timsko delo.
Ljudje izgubijo voljo do dela in učenja ter tudi sami prevzamejo avtokratično vodenje.
Gre za sproščeno, ne-avtokratično vodenje z velikim poudarkom na sprotni komunikaciji in reševanju problemov.