sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "daniela brečko".
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo daniela brečko med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Daniela Brečko , je dilema številnih podjetij in posameznikov , ali vlagati v materialne dobrine ali v znanje , pravzaprav dilema med » imeti « in » biti « .
Daniela Brečko navaja , da potrebe pri posamezniku izvirajo iz njegovih vrednot , sposobnosti , posebnih sposobnosti , ki se kažejo kot karierna sidra .
Daniela Brečko primerjala ocenjene stroške neposredne odpustitve s stroški trpinčenja iste osebe, z namenom da zapusti delovno mesto.
Daniela Brečko , ki je vsem generacijam udeležencev dala zanimivo nalogo o tem , kaj se lahko naučimo od starejših .
Daniela Brečko : kar 50 % ljudi , ki načrtno ustvarjajo lastno znamko , dosega odmevne rezultate , napredek v svoji karieri ali poroča o povečanju zaslužka .
Daniela Brečko , se je na trgu delovne sile popolnoma porušilo razmerje med mobilnostjo oziroma stabilnostjo delovne kariere .
Daniela Brečko opiše tipično odzivanje žrtev psihičnega nasilja na delovnem mestu (mobinga) ter poglabljanje njenih stisk.
Daniela Brečko je leta 2003 izvedla raziskavo v slovenskih organizacijah , in sicer na temo pojavnosti psihičnega in čustvenega nasilja na delovnem mestu .
Daniela Brečko opisuje , da so glavne sestavine vodenja in komuniciranja v javnem zavodu čustvene kompetence .
Daniela Brečko (2001) pravi, da lahko ovire pri timskem delu izvirajo iz organizacijske kulture, narodne kulture in organizacijske strukture.
Daniela Brečko , je bila ponovno poudarjena izjemno pomembna vloga kadrovske politike slehernega delodajalce .
Daniela Brečko dodala , da je zanimivo , da so vsa zmagovalna podjetja uspešna .
Daniela Brečko je v raziskavi (2004) ugotovila, da (slovenski) vodje menijo, da so takrat managerji najbolj potrebovali: 1.
Daniela Brečko je v raziskavi 2004 ugotovila , da slovenski vodje menijo , da so takrat managerji najbolj potrebovali : 1.
Daniela Brečko ( 2007 , 421 ) je mnenja , da se horizontalni mobing razvije zaradi občutkov ogroženosti , ljubosumja ter zavisti .
Daniela Brečko ( Brečko , 2006 ) te teorije klasificira v skupino statičnih teorij , saj se ne ukvarjajo z vseživljenjsko dinamiko in soodvisnostjo posameznika ter organizacije .
Daniela Brečko ( 2003 , str. 64 ) v raziskavi navaja še novo nevarnost , nevarnost tako imenovanega e-mobbinga .
Daniela Brečko predstavila tudi primerjalno analizo napredka glede na prejšnja leta , in rezultate , ki izhajajo iz prenovljenega razpisa za TOP 10.
Daniela Brečko meni , da z mobingom enačijo običajne konflikte .
Ugotavljanje izobraževalnih potreb v rednem letnem razgovoru / Daniela Brečko : vodja ima neprecenljivo vlogo pri osebnem razvoju zaposlenega .