sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "delodajalec delavcu".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo delodajalec delavcu med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
odpove pogodbo o zaposlitvi
izredno odpove pogodbo o zaposlitvi
odškodninsko odgovoren
po splošnih pravilih civilnega prava
dolžan izplačati
obdolžitev
spoštovanje konkurenčne klavzule
povračilo stroškov
izrabo letnega dopusta
pogodbo o zaposlitvi
spolnim in drugim nadlegovanjem ali trpinčenjem
krivdnega
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Če ta možnost obstaja, mora delodajalec delavcu ponuditi sklenitev nove pogodbe.
Če ni drugače dogovorjeno, mora delodajalec delavcu zagotoviti vsa potreba sredstva in delovni material.
Če je ta možnost obstajala, je moral delodajalec delavcu ponuditi sklenitev nove pogodbe.
Če delodajalec delavcu dela ne zagotovi, to samo po sebi ne vpliva na delodajalčevo obveznost plačila.
Zagovor je torej nujni pogoj, da delodajalec delavcu sploh lahko odpove pogodbo o zaposlitvi iz krivdnega razloga.
V tem primeru moč izhaja iz dejstva, da delodajalec delavcu ponuja ugodnosti, kot je plača.
V tem primeru je npr. delodajalec delavcu dejal: "zaključil si pri meni" (you're finished with me).
V primeru krajše odsotnosti mora delodajalec delavcu plačevati nadomestilo in plačilo za delo nekomu, ki ga nadomešča.
V kolikor delodajalec delavcu ne zagotovi potrebnih sredstev za opravljanje dela na domu, ima ta pravico do nadomestila za uporabo svojih sredstev.
Tudi v primeru odsotnosti z dela zaradi zakonsko določenih praznikov in dela prostih dni mora delodajalec delavcu izplačati nadomestilo plače.
Tudi v delovnem pravu velja splošno izhodišče, da je delodajalec delavcu odškodninsko odgovoren po splošnih pravilih odškodninskega prava.
Taka oblika dela poteka navadno v obliki, da delodajalec delavcu s pomočjo elektronskih komunikacij posreduje navodila oziroma podatke za delo.
S tem, ko delodajalec delavcu vroči vabilo na zagovor, da delavcu tudi vedeti, da spremlja njegovo delo in to, kako ga opravlja.
Pri tem je potrebno upoštevati dejstvo, da delodajalec delavcu ne more enostransko odrediti dela na domu.
Praviloma mora delodajalec delavcu nadurno delo odrediti v pisni obliki pred začetkom dela, pri čemer zakon dopušča tudi izjemo od tega pravila.
Pravice iz tega člena delodajalec delavcu ne more odreči.
Prav tako mora delodajalec delavcu pred začetkom dela in v določenih časovnih intervalih zagotoviti zdravstveni pregled oči in vida.
Prav tako mora delodajalec delavcu po prenehanju starševskega dopusta ali oskrbe omogočiti, da začne opravljati delo pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi.
Prav tako mora delodajalec delavcu na njegovo zahtevo omogočiti vpogled v veljavno izjavo o varnosti z oceno tveganja.
Povračilo stroškov prehrane na službeni poti delodajalec delavcu izplača v obliki dnevnice, ki je zakonsko določena.