sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "delovnih mest in nazivov".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo delovnih mest in nazivov med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Združitev vseh funkcij, delovnih mest in nazivov v skupen katalog predstavlja nabor najmanjših organizacijskih enot v javnem sektorju.
Za uspešno vrednotenje zahtevnosti delovnih mest in nazivov je temeljnega pomena izbor primerne metode vrednotenja in določitev primerne vplivnosti posameznih elementov vrednotenja.
ZSPJS določa ureditev kataloga funkcij, delovnih mest in nazivov.
Vendar se skupna metodologija uporablja zgolj za uvrščanje orientacijskih delovnih mest in nazivov v plačne razrede.
V katalogu funkcij, delovnih mest in nazivov je podrobneje opredeljeno vsako delovno mesto.
Uvrščanje funkcij, delovnih mest in nazivov v plačne razrede se izvede s plačno lestvico.
Uvrstitev ovrednotenih orientacijskih delovnih mest in nazivov v plačne razrede se določi s kolektivno pogodbo za javni sektor.
Uvrstitev delovnih mest in nazivov v plačne razrede se opravi upoštevaje uvrstitev orientacijskih delovnih mest in nazivov.
To velja na primer za določbe o sistemu delovnih mest in nazivov, o strokovnih izpitih, izobraževanju in usposabljanju, ocenjevanju in napredovanju.
Tarifni razredi izražajo stopnjo zahtevnosti delovnih mest in nazivov glede na zahtevano izobrazbo oziroma usposobljenost.
Tako opredeljeni tarifni razredi so obvezna sestavina sistemizacij delovnih mest in nazivov.
Spremembe ali dodajanja delovnih mest in nazivov niso dovoljene.
Seznam funkcij, delovnih mest in nazivov je prikazan v katalogu funkcij, delovnih mest in nazivov v nadaljevanju.
S to posebno metodologijo se določijo osnovne plače, na podlagi zahtevnosti delovnih mest in nazivov v javni upravi.
Plačne skupine so razdeljene na plačne podskupine, ki temeljijo na skupnih značilnostih funkcij, delovnih mest in nazivov.
Plačna skupina se nato glede na skupne značilnosti funkcij, delovnih mest in nazivov deli na plačne podskupine.
Plačna skupina se glede na skupne značilnosti funkcij, delovnih mest in nazivov deli na plačne podskupine.
Plačna skupina je sestavljena iz funkcij, delovnih mest in nazivov, značilnih za določeno dejavnost oziroma iz istovrstnih delovnih mest v vseh dejavnostih.
Osnovne plače pa so določene na podlagi uvrstitve delovnih mest in nazivov v tarifne razrede.
Osnovne plače javnih uslužbencev se določajo tudi na podlagi uvrstitve delovnih mest in nazivov v tarifne razrede.