sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "izogibanje konfliktom".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Četrta skupna točka "anoreksičnega" družinskega sistema je vzorec, ki zajema izogibanje konfliktom in nerazreševanje konfliktov, ki se pojavijo v družinskem sistemu.
Zelo pogosto je izogibanje konfliktom zaradi strahu pred napetostjo in stresom, ki ju prinašajo in strahu pred posledicami.
Za pasivno prenašanje je značilno zadrževanje čustev in izogibanje konfliktom, s čimer se izogibamo soočenju s problemi.
Za grajenje pozitivnih odnosov, uspešno sodelovanje ter izogibanje konfliktom je zelo dragocena asertivnost udeleženih.
Za dimenzijo prijetnost pa je tudi značilno izogibanje konfliktom.
Vzrok za izogibanje konfliktom pa je lahko tudi v neaktivnosti in nezainteresiranosti učitelja.
Vzrok za izogibanje konfliktom je lahko tudi v sami neaktivnosti in nezainteresiranosti učitelja.
Verjetno je veliko bolj kot izogibanje konfliktom pomembno to, kako konflikte sprejmemo in razumemo.
Tukaj štejejo ohranjanje stika z ljudmi, izogibanje konfliktom in strah pred zavrnitvijo.
Tako, da sem rajše sprejela tehnično težjo pot in izogibanje konfliktom z ljudmi.").
Stalna komunikacija, izogibanje konfliktom ter graditev zaupanja lahko povečajo zadovoljstvo in spodbudijo razvoj trženjskih odnosov.
Spoznali so tudi pomen dobre komunikacije z osebami z demenco in način pristopa k osebam ter izogibanje konfliktom.
Smisel dobrega vodenja ni izogibanje konfliktom in skrb, da so vsi srečni.
Problem predstavljata skrajnosti: deficitarnost konfliktov (izogibanje konfliktom za vsako ceno) in destruktivno reševanje konfliktov (pozicija nasprotovanja ob vsaki priložnosti) (prav tam).
Prav ta neprijetnost pa povzroča namensko izogibanje konfliktom in njihovo preprečevanje, saj jih potem sili v razumsko reševanje spora.
Poznavanje tujih kultur in vzorcev vedenja tako poslovnežem omogoča lažje sporazumevanje in izogibanje konfliktom ob poslovanju s podjetji iz drugačnih družbenih okolij.
Potrebe po vključitvi vsebujejo dobre in tesne prijateljske odnose ter izogibanje konfliktom.
Pomembno je tudi, da se konflikta ne ignorira, saj izogibanje konfliktom ne reši ničesar.
Pomanjkanje usposabljanja, časovni pritiski in izogibanje konfliktom pogosto vodijo v povprečenje ocen in zmanjševanje razlik med delavci.
Peta konfucijska vrednota je izogibanje konfliktom in potreba po harmoniji.