sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
znaki kaznivega dejanja
obveznosti iz delovnega razmerja
redna odpoved pogodbe o zaposlitvi
izpodbijana
neupravičen izostanek
neuspešno opravljenega poskusnega dela
z izpodbijano sodbo razsodilo
do izteka odpovednega roka
prenehanje pogodbe o zaposlitvi
odpovednega roka
krivdnega
tožena stranka tožniku
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Tudi izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi pomeni odločanje o pravici oziroma obveznosti iz delovnega razmerja javnega uslužbenca .
Tako redna kot izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi morata biti izraženi v pisni obliki.
Strnjeno pa bo predstavljena tudi izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi in razlogi zanjo.
Redna ali izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razlogov diskriminacije je neveljavna.
Mogoči so uvedba disciplinskega psotopka , pisno opozorilo pred redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi ali izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi .
Menim , da je ustanovi naredila škodo in da je izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi upravičena .
Kdaj lahko kot delavec odpovem pogodbo o zaposlitvi brez odpovednega roka ( izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca ) ?
Kaj je redna in kaj izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi ?
Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi nastopi, ko je kršena pravica stranke v pogodbenem razmerju.
Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi mora biti izražena v pisni obliki, drugače je neveljavna.
Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi je zakonsko predvidena možnost prenehanja delovnega razmerja.
Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi je odpoved pogodbe brez odpovednega roka, kar pomeni takojšnje prenehanje delovnega razmerja.
Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi je odpoved brez odpovednega roka in torej začne učinkovati že z opravljeno vročitvijo odpovedi .
Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi je mogoča iz razlogov na strani delavca ali iz razlogov na strani delodajalca.
Bistveno je poenostavljena izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi neuspešnega poskusnega dela .
Vsaka izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi , tako s strani delavca kot s strani delodajalca , mora biti vročena .
V šestem poglavju bo posebej obravnavana izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani javnega uslužbenca .
V naslednjem , petem poglavju bodo predstavljene pravice , ki pripadajo delavcu pod pogojem , da je njegova izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi zakonita .
Tudi izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi mora biti podana v pisni obliki .
Takšna izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delodajalca je nezakonita .