sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "kariernega napredovanja".
Kliknite za poizvedbo
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Ženske in moški imajo skladno z zakonom enake možnosti na področju izobraževanja, zaposlovanja, kulture in kariernega napredovanja.
Človeški kapital je bistvena sestavina kariernega napredovanja posameznika in je del organizacijske konkurenčne prednosti.
Zaposleni pričakujejo pomoč vodstva s korektnimi povratnimi informacijami glede posameznikovega dela, ki podpira kakovost dela in možnost kariernega napredovanja.
Za razliko od uradnikov, opravljajo uslužbenci in delavci točno določene naloge, predvidoma brez možnosti kariernega napredovanja.
Za razliko od preteklosti danes ženske živijo bolj svobodno, imajo lasten vir prihodkov, saj so zaposlene in imajo možnost kariernega napredovanja.
V trenutnem sem razvijalec druge programske opreme, kar je že pokazatelj kariernega napredovanja zame.
V nekaterih primerih je odgovornost za zagotavljanje neformalne oskrbe pomenila zaustavitev kariernega napredovanja.
V namen kariernega napredovanja sem pripravljena posvetiti veliko časa in truda.
Ugotovili so, da lokalnim zaposlenim ni pomembna le višina plače, temveč tudi možnost kariernega napredovanja in nadaljnjega učenja.
To predstavlja omejeno posameznikovo možnost razvoja in novih kariernih izzivov ter osebnostnega in kariernega napredovanja.
To bi bilo mogoče doseči z večjim vlaganjem v karierni razvoj in profesionalno rast zaposlenih ter z jasno opredelitvijo možnosti kariernega napredovanja.
Ti dejavniki so: slog vodenja, možnost kariernega napredovanja, nagrade in priznanja ter usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.
Strateška odločitev skupine je, da zaposleni niso omejeni na oddelke, funkcije ali pravne osebe, temveč imajo možnost horizontalnega prehajanja in kariernega napredovanja.
Sedanje možnosti kariernega napredovanja so drugačne od možnosti starejših generacij.
S tem se razvrednotijo učinki kariernega napredovanja uradnikov v naziv na podlagi letne ocene delovne uspešnosti.
Rezultati kažejo, da vestnost, esktravertnost (pozitivno) in sprejemljivost (negativno) posredno vplivajo na plačo preko ciljev kariernega napredovanja in števila delovnih ur.
Prioriteti za zaposlene, ki so na začetku svoje karierne poti, sta delo, bogato z izzivi, in možnost kariernega napredovanja.
Pri strokovnjakih lahko pride do nezadovoljstva zaradi nezmožnosti kariernega napredovanja po strokovni plati.
Pri določitvi ocene javnega uslužbenca je potrebno izhajati iz namena zakona, ki je bilo spodbujanje kariernega napredovanja, napredovanja v višji naziv.
Predpise glede kariernega napredovanja je najti v državah na univerzitetni ravni, v nekaterih državah pa imajo urejen fleksibilen delovni čas.