sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "kolektivnih odpustih".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo kolektivnih odpustih med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Varnost zaposlitve je združitveni kazalnik, ki prikazuje strogost predpisov o individualnih in kolektivnih odpustih pri pogodbah o zaposlitvi.
Slednje pomeni, da teoretična izhodišča utemeljenosti poslovnega razloga pri individualnih odpustih lahko preslikamo na utemeljenost poslovnega razloga pri kolektivnih odpustih.
Slednje bi bilo, denimo, mogoče kot ukrep v okviru načrta razreševanja presežnih delavcev pri kolektivnih odpustih.
Kot je bilo že navedeno, hrvaško pravo izrecno izključuje uporabo določb o kolektivnih odpustih v primeru odpovedi pogodb o zaposlitvi agencijskih delavcev.
Vse to so omejitve , ki jih mora delodajalec upoštevati tako pri individualnih , kot pri kolektivnih odpustih .
To pa pomeni , da bo delodajalec pri kolektivnih odpustih obveščal vse take sindikate , kar nedvomno pomeni veliko delodajalčevo obveznost .
To obvestilo mora vsebovati vse pomembne podatke o načrtovanih kolektivnih odpustih in o posvetovanju s predstavniki delavcev .
Tako je v obeh ureditvah mogoče zaslediti obveznost delodajalca , da o kolektivnih odpustih obvesti delavske predstavnike in se z njimi posvetuje .
Ta direktiva ureja informiranje predstavnikov / organov delavcev in posvetovanje z njimi ter osnove postopka pri kolektivnih odpustih .
Rok , v katerem mora delodajalec obvestiti sindikate o nameravanih kolektivnih odpustih , v zakonu ni izrecno določen .
Delodajalci morajo pisno obveščati pristojne oblastne organe o načrtovanih kolektivnih odpustih .
Že samo zaradi kršitve določb o kolektivnih odpustih je po mnenju tožnice potrebno pritožbi ugoditi ter izpodbijani del sodbe razveljaviti .
Sklicuje se na stališče pravne teorije glede namena posebnih določb pri kolektivnih odpustih .
O načrtovanih kolektivnih odpustih morajo delodajalci na podlagi 3. člena uradno pisno obvestiti pristojni organ javne oblasti .
Člen 3 tako določa obveznost delodajalca , da pisno obvesti pristojni organ javne oblasti o načrtovanih kolektivnih odpustih47 .
ZDR-1 je vnesel spremembe tudi pri prenehanju pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča100 ter pri kolektivnih odpustih . 101 3.2.3.
Trdi , da je šlo za odpoved večjemu številu delavcev in bi tako morala tožena stranka upoštevati določbe ZDR - 1 o kolektivnih odpustih .
Ker tožena stranka ni postopala po določilih ZDR o kolektivnih odpustih , je odpoved pogodbe o zaposlitvi tožniku nezakonita .
Poleg omenjene direktive o kolektivnih odpustih so za prenehanje zaposlitve pomembne še nekatere druge direktive EU .
Ker ta v predmetni zadevi ni podan , ni pogojev za uporabo določb o kolektivnih odpustih iz ZDR - 1 .