sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "korporacijska znamka".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo korporacijska znamka med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Zastavonoša je lahko korporacijska znamka, ni pa to nujno.
Vendar korporacijska znamka ne ponudi le diferenciacije, temveč gradi tudi pripadnost.
V tem primeru je korporacijska znamka razumljena kot ena od več pomembnih strateških usmeritev.
V pričujočem delu smo ugotovili, da korporacijska znamka zaradi svojega vpliva na široko paleto deležnikov predstavlja eno najvrednejših neoprijemljivih sredstev podjetja.
V dosedanji razpravi smo ugotovili, da ima korporacijska znamka kot najbogatejše neoprijemljivo sredstvo eno ključnih vlog pri oblikovanju vrednosti podjetij.
Ustrezno oblikovana, upravljana in predstavljena korporacijska znamka lahko okrepi zaupanje strank ter hkrati spodbuja vključenost in navdušenje deležnikov.
Uspešna korporacijska znamka je tako samoohranljiv strateški vir, ki ima za organizacijo veliko vrednost.
Pri indosiranih znamkah je korporacijska znamka poznana, vendar vpliv asociacij ni tako zelo močan.
Podjetja se z vidika razvoja tržne znamke nahajajo v različnih stopnjah: generični izdelek, trgovinska znamka, storitvena znamka, korporacijska znamka ali soznamka.
Peto načelo, kontinuiteta korporacijske znamke, pravi, da se korporacijska znamka mora poglobiti v organizacijske procese.
Običajno je korporacijska znamka, ki jo dodajamo drugim znamkam zaradi pozitivnih asociacij.
Močna korporacijska znamka, v primerjavi z več majhnimi, omogoča večjo prepoznavnost na trgu.
Močna korporacijska znamka pritegne tudi več poslovnih partnerjev in opravlja pomembno vlogo pri iskanju in ohranjanju sposobnih uslužbencev.
Močna korporacijska znamka namreč v času organizacijskih sprememb lahko učinkovito zagotavlja stabilnost, zato igra eno ključnih vlog pri uspehu prevzemnih procesov.
Medtem ko centripetalni pristop predvideva, da je korporacijska znamka osrednja stična točka organizacijskega delovanja, nekatere organizacije sledijo centrifugalnemu pristopu k znamčenju.
Korporacijska znamka, imidž in ugled so tako ključni za zaupanje deležnikov.
Korporacijska znamka uporablja podobne načine grajenja prepoznavnosti, kot veljajo v tradiciji blagovne znamke.
Korporacijska znamka tako pridobi polno moč šele, ko so strateška vizija, organizacijska kultura in imidž usklajeni (prav tam).
Korporacijska znamka tako lahko ustvari vez zaupanja med banko in potrošniki.
Korporacijska znamka se dotika pravzaprav vseh deležnikov, ki prihajajo v stik z njo na različne načine.