sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "linijskimi vodji".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo linijskimi vodji med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Vodje kadrovskih služb so povezovalci služb z linijskimi vodji in najvišjim menedžmentom.
Vloga kadrovske službe pri uvajanju sprememb je svetovanje vodstvu, načrtovanje, komunikacija z zaposlenimi in izvedba operativnih nalog ter sodelovanje z linijskimi vodji.
V nekaterih organizacijah je vloga kadrovske službe tudi podpora in sodelovanje z linijskimi vodji.
V dogovoru z linijskimi vodji predlaga sankcije zoper kršitelje dokumentov, ki predpisujejo izvajanje procesov.
Usklajuje predloge sprememb procesa z linijskimi vodji organizacijskih enot, skozi katere teče proces.
Takšen strokovni tim naj tesno sodeluje z linijskimi vodji in vodstvom ter zunanjimi izvajalci.
Po njunem gre razvoj kadrovske funkcije v smeri izgradnje partnerstva med človeškimi viri in linijskimi vodji s ciljem doseganja konkurenčne prednosti.
Notranji revizorji morajo pri proučevanju procesov tesno sodelovati z linijskimi vodji, da lahko podajo objektivne ugotovitve.
Načrtovanje kadrov je postalo produkt interakcije med linijskimi vodji in kadrovskimi delavci, ki skrbijo za planiranje človeških virov.
Linijski vodje zavračajo ukaze iz uprave, ki ne ustrezajo lokalnim razmeram, štabno osebje pa se pritožuje nad nesodelujočimi linijskimi vodji.
Komunikacija med kadroviki in linijskimi vodji mora biti neposredna, odprta in čim pogostejša.
Ko smo se s kadrovskimi strokovnjaki pogovarjali o njihovem sodelovanju z linijskimi vodji, smo dobili zanimive odgovore.
Kadrovski oddelki po posvetu z linijskimi vodji sprejemajo odločitve v večjih (enako v moji raziskavi), zasebnih organizacijah.
Kadrovski oddelek po posvetu z linijskimi vodji sprejema odločitve o plačah in ugodnostih v mlajših organizacijah (tudi v moji raziskavi).
Zato je pri ocenjevanju nujno sodelovanje in izmenjava informaciji med projektnimi in linijskimi vodji .
Zato je bilo nujno sodelovanje in usklajevanje dela z vodji podskupin , vodjo glavne projektne skupine , linijskimi vodji in zunanjim izvajalcem .
Vsekakor rezultati jasno kažejo , da večina odločitev nastane z " roko v roki " med kadrovsko službo in linijskimi vodji .
Tako ne bo prihajalo do nesoglasij med vodji projektov in linijskimi vodji .
Pri odločanju se navadno posvetuje z linijskimi vodji , ali pa imajo ti celo večji vpliv na dokončne odločitve s kadrovskega področja .
Odločitve s področja gibanja števila zaposlenih se običajno sprejemajo s posvetovanjem med oddelki za človeške vire in linijskimi vodji .