sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "lipičnik in možina".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo lipičnik in možina med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Lipičnik in Možina opisujeta zadovoljstvo potrošnika kot psihološko stanje , ki izhaja iz procesa nakupnega odločanja in se dokončno oblikuje v ponakupni fazi .
Lipičnik in Možina opozarjata , da stila vodenja ne smemo zamenjati z načinom ali celo z modelom vodenja .
Lipičnik in Možina ( 1993 : 54 ) sta ugotovila , da moramo » [ p ] ri ureditvi delovnega okolja zagotoviti delovne razmere , ki ustrezajo biološkim in fiziološkim potrebam delavca .
Lipičnik in Možina ( 1993 , str. 90 ) vodenje opisujeta kot sestavni del procesa , ki ga imenujemo menedžment , tega pa dopolnjujejo še načrtovanje , organiziranje in ocenjevanje .
Lipičnik in Možina ( 1993 , 179 ) navajata , da je potrebno ustvariti vzdušje medsebojnega zaupanja , občutek pripadnosti določeni skupini , predvsem pa vzpostaviti razvit sistem povratnih informacij .
Lipičnik in Možina ( 1993 ) menita , da ljudje situacijo , ki jo doživljajo kot neprijetno in bi jo radi spremenili , proglasijo za problem .
Lipičnik in Možina ( 1993 , str. 48 ) plače ne uvrščata med dejavnike motivacije , ampak med dejavnike , ki v ljudeh povzročijo zadovoljstvo oziroma morebitno nezadovoljstvo .
Lipičnik in Možina ( 1993 , 113 ) definirata zadovoljstvo kot rezultat posameznikove nakupne odločitve , ki postane del njegovih izkušenj , ki jih lahko pridobi ob naslednjem nakupu .
Lipičnik in Možina ( 1993 , 166 ) opredeljujeta zadovoljstvo odjemalcev , kot psihološko stanje , ki izhaja iz procesa nakupnega odločanja in se dokončno oblikuje v ponakupni fazi .
Lipičnik in Možina ( 1993 , str. 113 ) menita , da se v procesu nakupa pri porabniku odvija miselni proces , katerega končni rezultat je zadovoljstvo oziroma nezadovoljstvo .
Lipičnik in Možina ( 1993 , str. 42 ) ugotavljata , da na to zelo vplivata vrednostni sistem in skupina primarnih , sekundarnih ter terciarnih potreb .
Lipičnik in Možina (1993, str. 72) navajata, da proizvodni način, ki je v uporabi dandanes, zahteva koordinirano delo večjega števila zaposlenih.
Lipičnik in Možina (1993, str. 13) ugotavljata, da se z raziskovalnimi metodami določa, opisuje in meri pojave, ki so predmet raziskovanja.
Lipičnik in Možina ( 1993 , 27 ) še dodajata , da si z delom poskuša človek prilagoditi naravo in ustvariti boljše pogoje za življenje .
Lipičnik in Možina ( 1993 , str. 13 ) sta mnenja , da je zadovoljstvo potrošnika psihološko stanje , ki izhaja iz procesa nakupnega odločanja .
Lipičnik in Možina (1994) opredeljujeta motivacijo kot tisto, zaradi česar ljudje ob določenih sposobnostih in znanju delajo.
Lipičnik in Možina (1993) izpostavita naslednja prepričanja, ki demotivacijsko vplivajo na zaposlene in so povezana s plačo.
Lipičnik in Možina (1993) pravita, da se teorija osredotoča na vzroke, zaradi katerih ljudje opravljajo določeno delo.
Lipičnik in Možina ( 1993 : 44 ) menita , da težnja ljudi sili , da se po možnosti približajo zadovoljstvu in izognejo nezadovoljstvu .
Lipičnik in Možina ( 1993 , 47 ) pravita , da imajo slabe fizikalne delovne razmere negativen učinek na zavzetost delavcev za delo .