sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "med tožnikom in toženo stranko".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo med tožnikom in toženo stranko med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Zato niti dejansko niti pravno delovno razmerje med tožnikom in toženo stranko ni bilo sklenjeno .
Tožbeni zahtevki vzorčenih sodb se navezujejo na ugotovitev obstoja delovnega razmerja pri posamezni obliki dela med tožnikom in toženo stranko oziroma delodajalcem.
Zato odpovedi ni mogoče presojati le z vidika zamude na izlet , pomemben je tudi predhoden odnos med tožnikom in toženo stranko .
Zato je sporazum o prenehanju pogodbe o zaposlitvi in o ureditvi medsebojnih razmerij , sklenjen med tožnikom in toženo stranko , veljaven .
Vse to je pripeljalo do porušenega zaupanja med tožnikom in toženo stranko .
Ugotovilo je , da so bili odnosi med tožnikom in toženo stranko slabi .
Sporazum o prenehanju veljavnosti pogodbe o zaposlitvi med tožnikom in toženo stranko , je ničen .
Sporazum ( dogovor o znižanem plačilu odpravnine ) , sklenjen med tožnikom in toženo stranko , je v nasprotju s prisilnim zakonskim predpisom .
Razporeditev na določeno delovno mesto ( formacijsko dolžnost ) je eden bistvenih elementov delovnopravnega razmerja med tožnikom in toženo stranko .
Očitno je , da med tožnikom in toženo stranko ni prišlo do sporazuma , pri katerem bi posredoval inšpektor .
Med tožnikom in toženo stranko je bilo s tem vzpostavljeno mandatno razmerje .
H. dejansko sploh dogovoril , nima vpliva na rešitev predmetnega individualnega delovnega spora , ki je med tožnikom in toženo stranko .
V 6. tč. obrazložitve izpodbijane sodbe pa je celo navedlo , da je bilo delovno razmerje med tožnikom in toženo stranko sporazumno prekinjeno .
Ker delovno razmerje med tožnikom in toženo stranko ni bilo sklenjeno , tudi ni moglo prenehati , zato ni izpolnjen pogoj iz 6.4.
Pogodba o izobraževanju sklenjena med tožnikom in toženo stranko 30. 10. 2005 ne vsebuje določb , ki bi izključevale pravico tožnika do letnega dopusta .
Ugotovi se , da pogodba o zaposlitvi med tožnikom in toženo stranko z dne 11. 7. 2014 ostaja v veljavi .
Z vidika razmerij med tožnikom in toženo stranko v kontekstu sodnega varstva pa je po pravu EU pomembno načelo enakosti orožij .
Na podlagi Uredbe se namreč ne vzpostavi neposredno razmerje med tožnikom in toženo stranko glede obravnavanih zemljišč.
Ne le iz zakonske določbe 47. člena ZDR - 1 , tudi iz pogodbe o zaposlitvi z dne 28. 1. 2014 , sklenjene med tožnikom in toženo stranko ( cerkev I.
) , je odgovorna za nezmožnost sklenitve pogodbe o zaposlitvi med tožnikom in toženo stranko .