sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "motivatorji in higieniki".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo motivatorji in higieniki med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Ta motivacijo in delovno zadovoljstvo deli v dve skupini dejavnikov, znanih kot motivatorji in higieniki oz. satisfaktorji.
Razlika med motivatorji in higieniki je, da prvi privedejo do stanja zadovoljstva, medtem ko drugi preprečujejo stanje nezadovoljstva.
Praktično so vsi navedeni motivatorji in higieniki v rokah vodij.
Nenazadnje imajo močno funkcijo tudi motivatorji in higieniki .
Najpomembnejši dejavniki v industrijskih organizacijah so motivatorji in higieniki.
Herzbergova teorija nam pokaže razmerje med motivatorji in higieniki, ki ga lahko apliciramo na proces pridobivanja napitnine.
Herzbergova teorija je pritegnila veliko pozornost in posledično tudi kritik v zvezi z razlikovanji med motivatorji in higieniki.
Herzbergova dvofaktorska teorija s svojimi motivatorji in higieniki spodbuja in povezuje zavzetost zaposlenih z motivacijo.
Herzberg je utemeljil, da se motivatorji in higieniki med seboj ne izključujejo in ne nadomeščajo.
Bistvo teorije sta dve skupini dejavnikov, imenovani tudi motivatorji in higieniki, kateri vplivata na motivacijo.
Ugotovitve so privedle do razlikovanja med motivatorji in higieniki .
Ugotovitve so privedle do razlikovanj med motivatorji in higieniki .
Ugotovil je , da obstajajo tako imenovani motivatorji in higieniki .
Ti dve skupini imenujemo motivatorji in higieniki , pri čemer so motivatorji tisti , ki omogočajo zadovoljstvo , higieniki pa tisti , ki preprečujejo nezadovoljstvo .
Tako kot pri delovnem mestu komercialist , nas je tudi tukaj zanimalo , s katerimi motivatorji in higieniki so projektanti najbolj oz. najmanj zadovoljni .
Oba pristopa , motivatorji in higieniki , morata biti vključena istočasno .
Motivatorji in higieniki so predstavljeni na spodnji sliki .
Iz nje lahko razberemo , da ti dve skupini , torej motivatorji in higieniki , različno vplivata na zaposlene v njihovem delovnem okolju .
Ločimo dve kategoriji motivacijskih dejavnikov, in sicer motivatorji in higieniki.
V tabeli 1 so opisane možne kombinacije med motivatorji in higieniki na delovnem.