sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "nadrejenih podrejenih".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo nadrejenih podrejenih med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Zadovoljstvo zaposlenih lahko niha od velikega zadovoljstva do velikega nezadovoljstva, odvisno pa je tudi od samega dela, sodelavcev, nadrejenih, podrejenih in plače.
VDC bi lahko postal ustanova "nadrejenih", "podrejenih", "desetarjev" in "nalogodajalcev".
Ustrahovanje sodelovcev, nadrejenih, podrejenih je sprejemljivo, saj se tako pokaže spoštovanje in avtoriteta.
Usposobljenost zaposlenih se ovrednoti s pridobivanjem informacij, mnenj in ocen od nadrejenih, podrejenih in delodajalcev.
Udeleženci so tudi skladno s svojim položajem odgovorili, koliko nadrejenih/podrejenih imajo.
Te ugotovitve kažejo na pomembnost zadovoljstva s komunikacijo: nadrejenih, podrejenih, povratnih informacij in medijev, saj to pomembno vpliva na stopnjo motivacije zaposlenih.
Pri vzpostavljanju medosebnih odnosov na delovnem mestu je sprva treba zgraditi določeno interakcijo in pustiti dober vtis pri sodelavcih, nadrejenih, podrejenih.
Prav tako so večinoma deležne podpore nadrejenih, podrejenih in drugih sodelavcev.
Porazdeljevanje dela se izvaja z mehanizmom nadrejenih-podrejenih instanc.
Porazdeljevanje bremena se izvaja z mehanizmom nadrejenih-podrejenih instanc.
Nadaljevali smo s preverjanjem morebitnih povezav med samooceno asertivnosti in oceno asertivnosti svojih nadrejenih/podrejenih.
Konfliktnost vlog se pojavi, ko so zaposleni izpostavljeni različnim pritiskom s strani nadrejenih, podrejenih in ostalih sodelavcev.
Kompetence se dokazujejo preko obnašanja, ki se lahko opazuje in ocenjuje s strani vodij, nadrejenih, podrejenih, vrstnikov mentorjev in sledilcev.
Klima je odsev pričakovanja zaposlenih do podjetja, sodelavcev, nadrejenih, podrejenih, delovnih pogojev in okolja ter tistega, kar dobijo in pogrešajo.
Je prepričanje o trenutnem delovnem mestu, ki niha glede na občutke glede samega dela, nadrejenih, podrejenih, plače ipd.
In tudi to, kako se obnašaš do drugih: nadrejenih, podrejenih, kogarkoli v organizaciji, vse to je zame tudi del vodenja.
Hierarhične povezave (angl. hierarchical links) se uporabljajo za modeliranje nadrejenih-podrejenih odnosov.
Delovno zadovoljstvo je prepričanje o trenutnem delovnem mestu, ki niha glede delavčevega mnenja o sodelavcih, nadrejenih, podrejenih, plači in drugih značilnostih dela.
» Odnos do nadrejenih , podrejenih , sodelavcev ( = človeka ) je notranja drža posameznika .
Zaupanje nadrejenih , podrejenih in sodelavcev je prvi pogoj ob izbiranju in presojanju vodilnega oziroma poveljnika .