sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "neizbranega kandidata".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo neizbranega kandidata med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Zakon pa ureja tudi sodno varstvo neizbranega kandidata, ki se je prijavil na objavo prostega delovnega mesta.
V primeru neizbranega kandidata, se lahko javni natečaj ponovi.
V obvestilu se navede ime in priimek neizbranega kandidata - identiteta izbranega kandidata ne sme biti razkrita .
Problematičen je izostanek pravnega varstva neizbranega kandidata v postopku interne objave.
Obseg pravnega varstva neizbranega kandidata je dokaj skop .
O izdaji začasne uredbe o razveljavitvi imenovanja direktorice sklada pa po besedah neizbranega kandidata za isto mesto še ni odločalo upravno sodišče .
Neizbranega kandidata zakon tako omejuje ravno v najpomembnejši točki.
Na zahtevo neizbranega kandidata mora delodajalec vrniti vsa dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta.
Konec poglavja je namenjen končni izbiri delavca in opisu pravic neizbranega kandidata.
Delodajalec mora v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi pisno obvestiti neizbranega kandidata o tem, da ni bil izbran.
V primeru zahteve neizbranega kandidata mora vrniti dokumentacijo .
V postopkih javnega in internega natečaja ni primerljivo urejeno pravno varstvo neizbranega kandidata .
Tožba neizbranega kandidata ne zadrži zaposlitev izbranega kandidata .
Pritožba zoper sklep o neizbiri neizbranega kandidata namreč zadrži imenovanje izbranega kandidata v naziv in sklenitev pogodbe o zaposlitvi .
Prav tako mora delodajalec v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi obvestiti neizbranega kandidata , da je pogodba sklenjena z drugo osebo .
O pravicah neizbranega kandidata na delovno mesto stari zakon ne govori .
Neizbranega kandidata mora delodajalec v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi pisno obvestiti o tem , da ni izbran .
Neizbranega kandidata je delodajalec dolžan pisno obvestiti in na njegovo zahtevo vrniti vso dokumentacijo , ki je bila predložena delodajalcu v izbirnem postopku .
Glede oblike obvestila zakon izrecno določa , da mora delodajalec neizbranega kandidata pisno obvestiti o tem , da ni bil izbran .
Glede oblike obvestila neizbranemu kandidatu zakon izrecno določa , da mora delodajalec neizbranega kandidata pisno obvestiti o tem , da ni bil izbran .