sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "odpovedi pogodbe o zaposlitvi".
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo odpovedi pogodbe o zaposlitvi med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Več o tem bo povedanega pri vsebinah o odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Vendar pa je potrebno že na tem mestu opozoriti na dve bistveni značilnosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
VSRS je delno ugodilo reviziji, in sicer je revizija utemeljeno izpodbijala odločitev nižjega sodišča o nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
V primeru, da bi pobudnica (zdravnica) to obveznost zavrnila, bi izvršila protipravno ravnanje in se tako izpostavila odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
V praksi sicer nismo zasledili veliko primerov, ko bi si delodajalec sam postavljal dodatne ovire pri urejanju odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
V hrvaškem pravu je zanimiva ureditev individualne odpovedi pogodbe o zaposlitvi agencijskih delavcev.
Trpinčenje zoper tožnika je v obravnavani zadevi trajalo dobre dve leti, vse do odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Takšno stališče je moč zavzeti v zvezi z zakonskimi določbami glede odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Takšne določbe so zavezujoče in morajo biti upoštevane v sklopu odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Takšna rešitev je lahko problematična, saj dopušča, da delodajalec potisne delavca v stresni postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi navkljub negativnemu mnenju komisije.
Ta odstavek določa minimalne odpovedne roke v primeru delavčeve redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Starostna diskriminacija se lahko pokaže pri samodejni odpovedi pogodbe o zaposlitvi in prisilni upokojitvi.
Sodna praksa obsega izredno veliko primerov, iz katerih je razvidno, da se znatna večina primerov pojavlja pri nezakoniti odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Slovenska ureditev odpovedi pogodbe o zaposlitvi ne vsebuje posebnosti za agencijsko delo, medtem ko vsebuje hrvaška ureditev nekaj posebnih določb.
Sicer se z institutom odpovedi pogodbe o zaposlitvi pri urejanju delovnih razmerjih srečujemo vsakodnevno.
S tem je poudarjeno, da sprememba delodajalca kot taka na noben način ne utemeljuje odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Primerjalno s klasičnim delovnim razmerjem najzanimivejše pojave pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaznavamo pri odpovedi s strani delodajalca.
Primer avtomatizirane odločitve glede odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Priložnosti delodajalcev bi se povečale v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi, izboljšali bi se načini, da bi se privabili vlagatelji.
Pri tem ostajajo nekatera vprašanja še neodgovorjena, o čemer bo več napisanega pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi.