sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "odpoveduje pogodbo o zaposlitvi".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo odpoveduje pogodbo o zaposlitvi med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Če redno odpoveduje pogodbo o zaposlitvi delodajalec, je dokazno breme na njegovi strani.
Če redno odpoveduje pogodbo o zaposlitvi delavec, je odpovedni rok en mesec.
V primeru izredne odpovedi, pa je dokazno breme na strani stranke, ki izredno odpoveduje pogodbo o zaposlitvi.
Po novem se zdaj tudi odklonitev sprejema odpovedi računa kot domneva za vročitev, če to dokaže stranka, ki odpoveduje pogodbo o zaposlitvi.
Odpovedni roki so različni glede na to, kdo odpoveduje pogodbo o zaposlitvi.
Odpoved pogodbe o zaposlitvi je enostranska izjava volje, s katero izjavitelj naslovnika obvešča, da odpoveduje pogodbo o zaposlitvi.
Le-ta določa, da je odpovedni rok en mesec, če odpoveduje pogodbo o zaposlitvi delavec.
Ko delodajalec odpoveduje pogodbo o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti, mora paziti na rok.
Dokazno breme za vročitev oziroma odklonitev vročitve odpovedi pogodbe o zaposlitvi je na pogodbeni stranki , ki odpoveduje pogodbo o zaposlitvi .
Delodajalec pa mora biti pri tej vrsti odpovedi zelo pozoren, da natančno opredli dejansko stanje, zakaj delavcu odpoveduje pogodbo o zaposlitvi.
Če redno odpoveduje pogodbo o zaposlitvi delodajalec zaradi krivdnih razlogov na strani delavca , je odpovedni rok en mesec .
Če redno odpoveduje pogodbo o zaposlitvi delodajalec , je dokazno breme na njegovi strani .
Če redno odpoveduje pogodbo o zaposlitvi delavec , mu ni potrebno navajati razloga za redno odpoved .
Če odpoveduje pogodbo o zaposlitvi delodajalec zaradi razloga nesposobnosti , je minimalni odpovedni rok prav tako različen glede na delovno dobo pri delodajalcu .
Če odpoveduje pogodbo o zaposlitvi delodajalec iz poslovnih razlogov , je minimalni odpovedni rok različen glede na delovno dobo pri delodajalcu .
Če odpoveduje pogodbo o zaposlitvi delodajalec , je minimalni odpovedni rok odvisen od vrste odpovednega razloga in delavčeve delovne dobe pri delodajalcu .
Če delodajalec odpoveduje pogodbo o zaposlitvi , je dokazno breme na njegovi strani .
» Če redno odpoveduje pogodbo o zaposlitvi delavec , je odpovedni rok za en mesec .
V primeru , da redno odpoveduje pogodbo o zaposlitvi delodajalec zaradi krivdnih razlogov na strani delavca , je odpovedni rok en mesec .
V primeru , da odpoveduje pogodbo o zaposlitvi delavec , je odpovedni rok en mesec , ne glede na delovno dobo delavca .