sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "organizacijska kultura in organizacijska klima".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo organizacijska kultura in organizacijska klima med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Še bolj pa na posameznika v organizaciji vplivata uveljavljena organizacijska kultura in organizacijska klima.
Čeprav sta si organizacijska kultura in organizacijska klima sorodna pojma, ju ne smemo zamenjevati.
Čeprav sta pojma organizacijska kultura in organizacijska klima včasih uporabljena kot sopomenki, pa med obema konceptoma obstajajo pomembne razlike.
Zaradi kompleksnosti in težavnosti pojmov organizacijska kultura in organizacijska klima pri opredeljevanju se pojma pogosto zamenjujeta ali nejasno uporabljata.
Velikokrat v praksi menimo, da je organizacijska kultura in organizacijska klima isto, vendar to ne drži.
Ti rezultati predlagajo, da so vodje opolnomočeni, kadar v organizaciji obstaja ustrezna organizacijska kultura in organizacijska klima na delovnem mestu.
Pri raziskavah organizacij (predvsem pa v vsakdanjem življenju) se pojma organizacijska kultura in organizacijska klima najpogosteje uporabljata kot soznačnici.
Pojma organizacijska kultura in organizacijska klima sta si med seboj podobna, vendar tudi precej različna.
Organizacijsko razpoloženje sestavljata organizacijska kultura in organizacijska klima, ki pa sta neločljivo povezani.
Organizacijska kultura in organizacijska klima sta v zadnjih desetletjih najbolj proučevani spremenljivki organizacijske učinkovitosti in uspešnosti v razvitih tržnih gospodarstvih.
Organizacijska kultura in organizacijska klima sta različna, vendar povezana pojma.
Organizacijska kultura in organizacijska klima sta dva različna, a hkrati podobna pojma.
Organizacijska kultura in organizacijska klima sta dejavnika, ki pomembno vplivata na zadovoljstvo zaposlenega in njegovo možnost usklajevanja med delom in družino.
Omenjeno poglavje končam s primerjavo pojmov organizacijska kultura in organizacijska klima.
Na drugi strani pa se istočasno vzpostavita učinkovita organizacijska kultura in organizacijska klima (vodoravna poravnava).
Z obema pojmoma , organizacijska kultura in organizacijska klima , skušamo razlagati določenost človekovega vedenja v organizaciji .
Vidimo , da pojma organizacijska kultura in organizacijska klima ne pomenita enako .
Vendar se obe , organizacijska kultura in organizacijska klima , ukvarjata s subjektivnimi doživljanji in s predelavami objektivnih vidikov dogajanja v organizaciji .
Veliko ljudi zamenjuje pojma organizacijska kultura in organizacijska klima .
V teoretičnem delu sem predstavila pojem organizacijska kultura in organizacijska klima različnih avtorjev .