Passmore je ostro obsodil zahteve spoštovanja narave in jih kvalificiral kot "nature mysticism" ter zagovarjal prosvetni ekopaternalizem, racionalno človekovo upravljanje z viri.

Passmore pa je priznaval , da je človek del ekološke skupnosti , vendar pa zaradi tega nismo upravičeni spreminjati ekološke skupnosti v moralno .

Passmore ( 2010 ) pa empatijo v kontekstu vodenja razume kot sposobnost razumevanja » sveta « drugih , kot bi bil to naš svet .

Passmore (2010) pa empatijo v kontekstu vodenja razume kot sposobnost razumevanja "sveta" drugih, kot bi bil to naš svet.

Passmore (2010) ugotavlja, da vodje v zahodnih kulturah za razliko od vodij v vzhodnih kulturah (npr.

Passmore mu je očital, da je preveč poenostavil odnos med krščanstvom in ekološkimi vprašanji (1974, 4-5).

Starševska povezanost z naravo je najmočnejši napovedovalec otrokove vključenosti v naravo; celo pomembnejši od fizične bližine naravnih površin (Passmore in sod., 2021).

Osrednji koncept tega toka je spodbujanje stranke za identifikacijo neracionalnih mišljenj ter pomoč pri soočenju in oporekanju stranke z njimi (Passmore, 2010).

Okrepijo tudi prvi vtis oz. odločitve, ki temeljijo na drugih informacijah, pridobljenih iz življenjepisa ali spremnega pisma (Passmore in drugi, 2017).

Gouvea in Passmore (2017) ugotavljata, da učinkovito vključevanje modeliranja v učni proces presega zgolj uporabo modelov kot pripomočkov za prikazovanje.

Tako so prednosti čuječnosti v organizacijskem okolju logično večje pomnenje, boljši fokus in manjše občutenje stresa med zaposlenimi (Passmore, 2019).

Socialna omrežja prikazujejo širšo sliko oz. lastnosti, ki nam povejo, ali kandidat ustreza določenemu podjetju ali ne (Passmore, 2017).

Hector Passmore se je onesvestil takoj, ko je videl nekaj krvi v kadi.

Razvil in oblikoval ga je Passmore z močnim poudarkom na lastnih izkušnjah.

Sati združuje vidike zavedanja in pozornosti z neobsojanjem, sprejemanjem ter prijaznostjo do sebe in drugih (Passmore, 2019, str. 4).

Poraja se zavest , da je narava namenjena človeku , da jo uredi in si jo podredi ( glej Passmore , 1974 : 12 ) .

Za integrativni model je vzpostavljanje in vzdrževanje odnosa v coaching procesu ključno (Passmore, 2010).

Energijske potrebe pri različnih telesnih aktivnostih , ki veljajo še danes , sta določila strokovnjaka Durin in Passmore .

In med čakanjem, sem delal pri teleprodaji Passmore.

V nadaljevanju je predstavljen 4-stopenjski model avtorjev Marianetti in Passmore (2010) in način, kako ga uporabljati na delovnih mestih.