In med sedmimi navadami za obvladovanje prezentizma povzetih iz avstralskega podjetja je poleg telesne
ravnovesje med družino in delom avtorice dr Karen Belkic Occupational Stress Index OSI in absentizma prezentizma
Slednji pojav imenujemo prezentizem
izgubo zaposlitve delo kot preusmeritev pozornosti nizka delovna učinkovitost pogost odsotnost dela prezentizem
Angleški raziskovalci tako ocenjujejo da so stroški ki so posledica prezentizma celo krat večji kot stroški
organizaciji so predvsem tem da se leta sooča vsesplošnimi slabimi poslovnimi rezultati povečanim absentizmom prezentizmom
vodstvo in strokovne službe pa je ospredju odločitev kako se konkretno spopasti problemom absentizma in prezentizma
z zaposlitvijo, so manj zadovoljni z delovnimi razmerami, absentizem je redkeje prisoten, več pa je prezentizma
Ocenjevanje pogostosti prezentizma običajno poteka na dva načina: v obliki ocenjevanja prezentizma samega
Šele zadnjem času se je začelo več pozornosti namenjati pojavu prezentizma na delovnem mestu
struktura pogovora absentizmu prezentizmu podana bo natančna struktura pogovora od priprave na pogovor
vlaganjem zdravje zaposlenih skrbimo za zniževanje stroškov ki so povezani stresom izgorevanjem absentizmom prezentizmom
Najpogosteje se prezentizem pojavi zato, ker imajo zaposleni občutek, da si ne morejo dopustiti dneva
Aronsson, Gustafsson in Dallner 2000 so v študiji ugotovili, da je prezentizem pogostejši pri poklicih
Ukrepi za odpravljanje prezentizma so vsekakor strošek za delovne organizacije toda strošek predstavljajo