sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "prezentizmu".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Škodo, ki jo utrpi zaposleni, neposredno občutijo tudi drugi v podjetju, odraža se v absentizmu, prezentizmu in fluktuaciji.
Znanje o prezentizmu ter njegovih vzrokih in posledicah je premalo razširjeno v podjetjih.
Zajema tudi stališča o prezentizmu, povezavi med delom od doma in napredovanjem ter osebnem odnosu do organizacije.
Za razliko od absentizma so pri prezentizmu pozitivni učinki ukrepov hitro vidni, že ob manjših popravkih in spremembah v delovnem procesu.
Z delom od doma vse bolj govorimo o digitalnem prezentizmu.
Vsekakor gre pri ugotavljanju preostale delovne zmožnosti pri prezentizmu za subjektivno oceno, v prvi vrsti zaposlenega in potem delodajalca.
V osnovi gre torej za pravico, ki upravičence ne spodbuja k prezentizmu in je hkrati administrativno sredstvo regulacije absentizma.
V nadaljevanju bom prikazala rezultate vprašalnika z devetimi vprašanji o prezentizmu in absentizmu na delovnem mestu.
V februarskem namigu za boljše zdravje si preberite več o prezentizmu .
V delovnem okolju pa se posledice kažejo v obliki povečanih bolniških odsotnostih, zapuščanju organizacije ali prezentizmu.
Teoretski! in! metodološki! problem! teh! izpeljav! leži! v! prezentizmu! in! v! tem,! da! je!
Takšno ravnanje delavcev in delodajalcev vodi k povečanem prezentizmu v delovnih okoljih, česar se delavci in delodajalci praviloma ne zavedajo.
Prvi izmed ukrepov je ozavečanje organizacij o prezentizmu, njegovih vplivih, stroških in tudi dobrih argumentih za ukrepanje zniževanja le-tega.
Pri prezentizmu ne moremo natančno oceniti, kdaj in v kolikšni meri težave posameznika vplivajo na njegovo delovno učinkovitost in rezultate.
Pri prezentizmu je treba narediti jasno ločnico med prezentizmom in t. i. izklapljanjem na delovnem mestu (angl. goofing off).
Prav tako predlagamo večji poudarek prezentizmu, ki je prisoten v organizaciji.
Podjetja prezentizmu posvečajo manj pozornosti kot absentizmu, in sicer ker ga je težje evidentirati in meriti.
Podana bo struktura pogovora vodje z zaposlenimi o absentizmu / prezentizmu .
Padec produktivnosti se izraža v zmanjšani storilnosti, pa tudi v prezentizmu.
Obratno so ekstrovertirani posamezniki, ki imajo do dela bolj pozitivno stališče, bolj nagnjeni k prezentizmu.