sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "program razreševanja presežnih delavcev".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo program razreševanja presežnih delavcev med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Če delodajalec namerava odpustiti večje število delavcev , mora sprejeti program razreševanja presežnih delavcev .
Zakon o delovnih razmerjih namreč od delodajalca zahteva, da v primeru večjih odpuščanj pripravi program razreševanja presežnih delavcev.
V tem primeru se analiza poslovanja , reorganizacija in program razreševanja presežnih delavcev pripravljajo usklajeno pod nadzorom in po usmeritvah vlade .
V program razreševanja presežnih delavcev pa bodo vključeni tisti delavci , ki jih ne bo mogoče prezaposliti .
V primeru večjih sprememb v številu zaposlenih je potrebno izvesti tudi ustrezne » predpostopke « odpovedi pogodbe o zaposlitvi – pripraviti program razreševanja presežnih delavcev .
V postopku kolektivnega odpuščanja je slovenski delodajalec dolžan izdelati program razreševanja presežnih delavcev, česar nemška pravna ureditev ne predvideva.
V okviru procesa reorganizacije je bil izdelan program razreševanja presežnih delavcev in ukrepov za preprečitev škodljivih posledic prenehanja delovnih razmerij .
V katerih rokih mora delodajalec pripraviti program razreševanja presežnih delavcev ?
Program razreševanja presežnih delavcev, če gre za odpoved večjemu številu delavcev iz poslovnih razlogov.
Program razreševanja presežnih delavcev mora biti tudi finančno ovrednoten.
Program razreševanja presežnih delavcev je torej formalni akt s predpisano vsebino.
Program razreševanja presežnih delavcev je bil sprejet po predhodnem posvetu s sindikati in svetom delavcev .
Organizacija sprejme program razreševanja presežnih delavcev, pri pripravi katerega je dolžna zagotoviti sodelovanje sindikata.
Notranja zakonodaja vsebuje tudi program razreševanja presežnih delavcev, ki predstavlja prenos zaveze omenjene direktive v notranjo zakonodajo.
Izbere lahko individualno ali paketno odpuščanje ali odpuščanje večjega števila delavcev , pri katerem mora pripraviti program razreševanja presežnih delavcev .
Iz navedenega izhaja, da je delodajalec v primeru kolektivnih odpustov dolžan izdelati program razreševanja presežnih delavcev.
Zakon o delovnih razmerjih pravi , da mora delodajalec v primeru odpuščanja večjega števila delavcev sprejeti program razreševanja presežnih delavcev .
Zakon o delovnih razmerjih namreč od delodajalca zahteva , da v primeru večjih odpuščanj pripravi program razreševanja presežnih delavcev .
V tem primeru je delodajalec dolžan izdelati program razreševanja presežnih delavcev .
V teh primerih bo delodajalec moral izdelati program razreševanja presežnih delavcev .