sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "razmerje med delavcem in delodajalcem".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Začasno delo predstavlja razmerje med delavcem in delodajalcem in velja le za določen čas; njegovo nasprotje je delo za nedoločen čas.
Zaposlitev že po naravi stvari ne predstavlja zgolj (statičnega) statusa, temveč pravno razmerje med delavcem in delodajalcem.
Zakon želi notranje razmerje med delavcem in delodajalcem čim podrobneje urediti z namenom omejitve avtonomije delodajalca.
Zakon o delovnih razmerjih namesto dosedanje asociativne narave delovnih razmerjih v celoti upošteva delovno razmerje kot pogodbeno razmerje med delavcem in delodajalcem.
Zakon določa, da je individualno delovno razmerje razmerje med delavcem in delodajalcem.
V primeru, da uporabnik delavca ne potrebuje več, se razmerje med delavcem in delodajalcem, ki zagotavlja delo, ne prekine.
To je razmerje med delavcem in delodajalcem, ki na ta način urejata medsebojne pravice in obveznosti.
Razmerje med delavcem in delodajalcem mora temeljiti na zaupanju .
Pogodba o zaposlitvi, s katero se sklene delovno razmerje, je osrednji pravni akt, ki ureja pravno razmerje med delavcem in delodajalcem.
Nasprotno, pa je za razmerje med delavcem in delodajalcem značilna neenakost, kar pomeni podrejen položaj delavca nasproti delodajalcu.
Najpogosteje gre za razmerje med delavcem in delodajalcem.
Magistrsko delo obravnava predvsem odškodninsko razmerje med delavcem in delodajalcem v okviru zasebnega sektorja.
Je najpomembnejši pravilnik in opredeljuje delovno razmerje med delavcem in delodajalcem .
Individualno delovno razmerje pa je razmerje med delavcem in delodajalcem, ki s pogodbo o zaposlitvi urejata medsebojne pravice in obveznosti.
Individualno delovno razmerje med delavcem in delodajalcem, ki ga urejajo zavezujoči predpisi, je urejeno s pogodbo o zaposlitvi.
Individualno delovno razmerje med delavcem in delodajalcem je razmerje, ki ga obsežno urejajo zavezujoči predpisi.
Družbeno razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem je odvisnost združena z nasprotjem, je danes po vsem svetu osnovno družbeno razmerje.
Delovno razmerje je razmerje med delavcem in delodajalcem in je ključno pri presojanju, ali je dotično delo prekarno ali ne.
Delovno razmerje je dvostransko razmerje med delavcem in delodajalcem.
Agencijsko delo zakonodaja razlaga kot delovno razmerje med delavcem in delodajalcem, ki delavcem omogoča opravljanje dela pri drugem delodajalcu oziroma uporabniku.