sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "s kadrovskimi viri".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo s kadrovskimi viri med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Če bi cilje ravnanja s kadrovskimi viri povezali le s poslovno uspešnostjo, bi ugotovili, da gre za preozke cilje.
Znana je po učinkovitem upravljanju s kadrovskimi viri, visoki stopnji digitalizacije v zdravstvu ter visoki stopnji zaposlovanja tujih zdravstvenih delavcev.
Združevanje je bistveno za uspešnost ravnanja s kadrovskimi viri.
Zakon določa tudi vzpostavitev kadrovskih evidenc za spremljanje stanja zaposlenih in kakovostnega ravnanja s kadrovskimi viri.
Za naše namene iskanja kadrovske politike je najprimernejša najnovejša teorija kadrovanja, teorija o strategijah ravnanja s kadrovskimi viri.
Vplivi okolja, kot so gospodarski, tehnološko-tehnični in socialno-politični, določajo ravnanje s kadrovskimi viri v organizaciji.
Vodje oddelkov so tako na področju ravnanja s kadrovskimi viri pridobili večjo odgovornost, moč nadzora in nagrajevanja svojih sodelavcev.
Učinkovito upravljanje s kadrovskimi viri pomeni načrtno ravnanje z ljudmi pri delu.
Učinkovito ravnanje s kadrovskimi viri je lahko konkurenčna prednost podjetij.
Ustrezen način ravnanja s kadrovskimi viri in nagrajevanja vodstvo organizacije izbere glede na strateško usmerjenost organizacije.
Uporabljajo pa se tudi naslednji izrazi: ravnanje s kadrovskimi viri, menedžment človeških resursov, upravljanje človeških potencialov in podobno.
Tveganja, povezana s kadrovskimi viri, se delijo v dve skupini.
Tudi kadrovska služba se bo morala spoprijeti z novimi izzivi na svojem področju, in sicer pri delu z ravnanjem s kadrovskimi viri.
Tako znanje predstavlja izziv službam pristojnim za ravnanje s kadrovskimi viri.
Ta integriran sistem služi zbiranju, shranjevanju in analizi informacij, povezanih s kadrovskimi viri organizacije.
So ožje naravnani in se lotevajo zgolj posameznih nalog v povezavi s kadrovskimi viri, natančneje izobraževanja, sistema plač, nagrajevanja in delovnega prava.
Sistem izobraževanja, usposabljanja in izpopolnjevanja je eden ključnih elementov sodobnega upravljanja s kadrovskimi viri.
S kadrovskimi viri opredeljujemo zaposlene, njihove sposobnosti, znanje, motiviranost, vrednote in tudi njihovo navezanost na skupino, organizacijo ter pripravljenost na sodelovanje.
Ravnanje s kadrovskimi viri spada v strateško funkcijo podjetij, pri kateri se obravnava zaposlene.
Ravnanje s kadrovskimi viri pomeni upravljanje in vodenje ljudi kot lastnikov virov - torej delovne sile.