sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "sodelavci in nadrejenimi".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo sodelavci in nadrejenimi med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Zunanji dejavniki, ki zadevajo odnose, vključujejo prejemanje povratnih informacij, odnose s sodelavci in nadrejenimi, organizacijske spremembe in potencialno napredovanje.
Značilnosti posameznika vplivajo na to, kako se slednji znajde v določenem delovnem okolju, kakšen odnos vzpostavi s svojimi sodelavci in nadrejenimi.
Zdravi odnosi s sodelavci in nadrejenimi, občutek podpore in zaupanja ter učinkovita komunikacija v organizaciji v veliki meri izboljšajo delovno izkušnjo.
Zaposleni morajo imeti občutek, da jim organizacija zaupa in da so odnosi med sodelavci in nadrejenimi spoštljivi.
Za zaključek sem postavila zaposleni vprašanje, kaj ji pomeni dober odnos s sodelavci in nadrejenimi.
Večinoma imajo sodelujoči v raziskavi dobre odnose s sodelavci in nadrejenimi.
V delovnem okolju se je zelo dobro počutila, s sodelavci in nadrejenimi je imela tesne in podporne odnose.
To je še posebej ključno pri delu od doma, saj zaposleni nimajo neposrednega stika s sodelavci in nadrejenimi.
Ti dejavniki so plača, nagrade, delovni pogoji, odnosi s sodelavci in nadrejenimi itd.
Težave imajo v odnosih s sodelavci in nadrejenimi, ki jim otežujejo napredovanje.
S sodelavci in nadrejenimi niso toliko v kontaktu, kot bi bili v pisarni.
Razlogi za to so predvsem v slabih odnosih z nekaterimi sodelavci in nadrejenimi.
Pri delu na daljavo je zelo pomemben nadzor, vendar lahko zaposlenemu predstavlja tudi izziv zaradi fizične oddaljenosti med sodelavci in nadrejenimi.
Pozitivni odnosi s sodelavci in nadrejenimi ustvarjajo okolje, kjer se lahko počutimo sprejeti, razumljeni in podprti.
Potrdili so vpliv odnosa s sodelavci in nadrejenimi na odhajanje medicinskih sester iz poklica.
Pomembno vlogo pri oblikovanju pripadnosti imajo tudi medsebojni odnosi med sodelavci in nadrejenimi.
Pomembni so tudi plačilo, možnost usposabljanja, poštena obravnava, odnos med sodelavci in nadrejenimi.
Poleg tega je pomembno, da nenehno skrbimo za dobro vzdušje na njihovem delovnem mestu ter krepimo njihove odnose s sodelavci in nadrejenimi.
Po mnenju udeležencev raziskave so dobri odnosi s sodelavci in nadrejenimi najbolj pomembni za motiviranost na delovnem mestu.
Odnosi s sodelavci in nadrejenimi prav tako igrajo ključno vlogo pri zadovoljstvu zaposlenih.