sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "soft skills".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Člani si s svojim prostovoljnim delom pridobivajo pomembne “ soft skills ” izkušnje .
Vsekakor za nekatere pozicije obstajajo omejitve glede na tehnične in mehke veščine (angl. soft skills), a pomembna je vztrajnost in potrpežljivost.
V tuji literaturi se pojavljata izraza "soft skills" in "people skills".
V coachingu in na splošno pri upravljanju s človeškimi viri boste velikokrat zasledili termin ' soft skills ' ali poslovenjeno ' mehke veščine ' .
Usposabljanje je odvisno tudi od tega, ali gre za mehke veščine (ang. soft skills) ali trde veščine (ang. hard skills).
To so tako imenovane "mehke veščine" (angl. soft-skills), ki dobivajo vedno večji pomen pri vodenju v organizacijah.
The effect of soft skills and training methodology on employee performance.
Stroka se je tako začela vse bolj osredotočati na t.i. mehke kompetence (ang. soft skills) ali posameznikove osebnostne značilnosti in poteze.
Soft skills tečaji so v poslovnem svetu priznani kot najuspešnejša metoda , ki podjetjem prinaša dobiček , zaposlenim pa večjo samozavest , produktivnost in varnost .
Pri tem smo se osredotočili na pomen in vlogo » mehkih « vodstvenih veščin , t. i. soft skills .
Pa še t.i. “ soft skills ” bi tudi lahko učili .
Mehke veščine (angl. soft skills) se nanašajo na posameznikove lastnosti, navade ter odnose, ki povečujejo njegove interakcije, delovno uspešnost in poklicne možnosti.
Med kompetence sodijo tudi mehke veščine (ang. soft skills), ki jih pogosto označujemo tudi kot osebnostne kompetence.
Essential soft skills for success in the twenty-first century workforce as perceived by business educators.
Blend hard and soft skills to fast-track a management career.
Tukaj pridejo v poštev t.i. soft skills kvalitete, ki s samo stroko nimajo nobene zveze.
Se strinjam, samo kot pravim niso vsi ljudje za to, nimajo soft skills in ne znajo se prodajati.
Programerjem pogosto manjkajo "soft skills", ki so za vodenje projektov nujne.
» soft skills « ) , pomagal pri izbiri študijske poti ipd.
Znanje obnavljajo na področjih kot so vodenje ljudi , » coaching « , medosebni odnosi ( » soft skills « ) , dajanje povratnih informacij ( » giving feedback « ) , čustvena inteligentnost ...