sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "sporazumno prenehanje delovnega razmerja".
Kliknite za poizvedbo
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Že takrat so se mnogi čudili , da sem dal kar odpoved , saj da bi se lahko dogovoril za sporazumno prenehanje delovnega razmerja .
Šlo je torej za sporazumno prenehanje delovnega razmerja , ne pa za razrešitev brez krivdnih razlogov .
Nato je iz predala potegnil sporazumno prenehanje delovnega razmerja .
Gorenje svojim delavcem že ponuja sporazumno prenehanje delovnega razmerja .
Glavni razlogi za prenehanje delovnega razmerja so predvsem organizacijske spremembe, naravni odliv ter sporazumno prenehanje delovnega razmerja.
Delavec je v podjetju vložil prošnjo za sporazumno prenehanje delovnega razmerja .
V konkretnem primeru gre za sporazumno prenehanje delovnega razmerja s dnevnim odpovednim rokom .
Sporazumno prenehanje delovnega razmerja ni tak razlog , torej so vam davke in prispevke pravilno obračunali .
Pri naravni fluktuaciji delovne sile ( upokojitve , sporazumno prenehanje delovnega razmerja ) se bo ta nadomeščala s priučevanjem mlajših kadrov .
Pogosto le-ta pri tej odpustitvi ne protestira preveč , pod pritiskom celo privoli v sporazumno prenehanje delovnega razmerja .
Manjše deleže predstavljajo druge kategorije brezposelnih , npr. sporazumno prenehanje delovnega razmerja , iztek javnega dela , prenehanje poslovanja delodajalca ipd. .
Lahko se dogovorita za sporazumno prenehanje delovnega razmerja , v kar delavec verjetno ne bo privolil .
Družba se zaradi nastalih presežkov lahko dogovori z delavci o odločitvi za sporazumno prenehanje delovnega razmerja z odpravnino .
Zvonec je zazvonil dvakrat ; prvič za sporazumno razvezo zakonske zveze , drugič pa za sporazumno prenehanje delovnega razmerja .
Zmotno je stališče sodišča prve stopnje , da v tej zadevi ni šlo za sporazumno prenehanje delovnega razmerja .
Za sporazumno prenehanje delovnega razmerja je obvezen pisni sporazum strank o tem .
V nadaljevanju bomo preverili določila in posledice , ki ji sporazumno prenehanje delovnega razmerja prinaša tako za delodajalca , kot tudi za delavca .
V kolikor ne bi pristali na sporazumno prenehanje delovnega razmerja , vam lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi .
V dopisu je jasno navedel , da prosi za sporazumno prenehanje delovnega razmerja .
Upoštevalo je , da je tožnik predhodno sam dal predlog za sporazumno prenehanje delovnega razmerja , zato je bil njegov odhod načrtovan .