sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "učinak".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Često se tumačenje ljudi kao resursa može pogrešno protumačiti, ali je svakako njihov učinak i doprinos razvoju organizacija veliki.
Učinak konsolidacije laboratorijskih aktivnosti određuje se procjenom razlika u učinkovitosti medicinskih laboratorija.
Učinak je stopostotan bez obzira na udaljenost , a liječnik čak ne mora znati gdje se nalazi pacijent .
To ukazuje da je radni učinak proizvod sposobnosti i motivacije.
Tjelovježbu je dobro kombinirati s glazbom, jer ona pojačava njezin učinak.
Tek naknadno mogu mjeriti nekakav učinak koji smo napravili.
Sistemski pristup kvalitetu je od ključnog snačaja za sve kompanije javnog sektora, ukoliko žele da ostvare maksimalno dobar učinak.
S obzirom da nisu odgovorni za svoj učinak, oni imaju podsticaje da odgode usluge radi mita.
Poverenje je povezano u znatnoj meri sa pozitivnim ishodima posla uključujući radni učinak, organizaciono ponašanje, zadovoljstvo poslom i organizacionu posvećenost.
Poduzeća prate promjene u okruženju kako bi negativan utjecaj pokušala na vrijeme neutralizirati, a njihov pozitivan učinak iskoristila prije konkurenata.
Od skoro se mere performanse učinka zaposlenih, ali ne postoje isplate vezane za učinak zaposlenih.
Njihov digitalni učinak često ovisi o outsourcingu i standardiziranim tehnološkim rješenjima, dok su promjene u organizacijskoj kulturi, strategijama i kompetencijama slabe.
Neopipljivi elementi kao što su prepričavanje i reputacija imaju za usluge znatno veći učinak nego specifikacija opipljivih elemenata.
Neformalna - nije definisana prema strukturnoj hijerarhiji organizacije a omogućava zadovoljenje potreba za društvenom interakcijom i poboljšava radni učinak kroz alternativne kanale komunikacije.
Nakon sprovedene obuke, potrebno je meriti njen učinak, odnosno uticaj.
Ili ne znam, samo učinak onoga što radimo kad vidimo da stvarno postoji.
Dakle, ovde se meri pre outkam (učinak na društvo), nego output.
Cenite svoj rad , fokusirajte se na važne stvari i ne dozvolite da nikome , ali baš nikome da nipodištava vaš učinak .
Ako su nagrade ravnomerno raspoređene za dobar radni učinak, zaposleni doživljavaju rast verovatnoće i rast zadovoljstva poslom.
Ako je sposobnost niska, nema tog napora koji će izazvati dobar radni učinak.