sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "v izbranem podjetju".
Kliknite za poizvedbo
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Zavoljo tega so v izbranem podjetju še posebej zadovoljni, da so se po štirih letih pokazali tako občutni premiki.
Zastavil sem si več ciljev, ki so oblikovani tako, da teoretični del prenesem in povežem z raziskavo v izbranem podjetju.
Zadnji sklop se nanaša na izboljšave mentorstva v izbranem podjetju.
Vse to sem podprl z empiričnim delom in potekom preoblikovanja organizacijske kulture v izbranem podjetju.
Vse anketirance sem nato dodatno povprašala po njihovih predlogih oz. spremembah, ki bi lahko izboljšale obstoječi sistem mentorstva v izbranem podjetju.
Večina mentorjev v izbranem podjetju je v preteklosti tudi sama bila v vlogi mentoriranca, pri čemer so takrat mentorstvo dojemali predvsem pozitivno.
V tem poglavju sta predstavljena organizacijska kultura v izbranem podjetju in proces njenega preoblikovanja.
V tem poglavju so predstavljene ključne ugotovitve empirične raziskave o preoblikovanju organizacijske kulture v izbranem podjetju.
V povezavi s starostjo me je dodatno zanimalo tudi medgeneracijsko sodelovanje v izbranem podjetju.
V okviru raziskave sodelujem kot študent pri presoji ekonomske upravičenosti investicije in proučevanju možnosti uvedbe električnega voznega parka v izbranem podjetju.
V magistrskem delu je obravnavana finančna in ekonomska upravičenost investicije v baterijska električna vozila v izbranem podjetju.
V izbranem podjetju so velik korak naprej naredili s komuniciranjem strategije in organizacijske kulture.
V izbranem podjetju so opredelili tri različne kulture: konstruktivno kulturo, pasivno-obrambno kulturo in agresivno-obrambno kulturo.
V izbranem podjetju se zavedajo, da okolje, v katerem delujejo, krojijo hitre spremembe in vse večja kompleksnost.
V izbranem podjetju bodo tudi v prihodnje oblikovali visoko uspešno in storitveno usmerjeno organizacijsko kulturo, ki bo podpirala strateške poslovne usmeritve.
V drugem delu magistrskega dela sem teoretični del povezal s projektom preoblikovanja organizacijske kulture v izbranem podjetju.
V daljšem obsegu pa so predstavljeni sami rezultati izvedene raziskave v izbranem podjetju.
Ugotovila sem, da približno polovica mentorjev in mentorirancev v izbranem podjetju proces mentorstva doživlja kot nekaj pozitivnega.
Tretji cilj magistrskega dela je bil analizirati organizacijsko kulturo v izbranem podjetju pred preoblikovanjem in potek procesa transformacije.
Sledi nekaj predlogov za dodatne aktivnosti in izboljšane aktivnosti, ki se v izbranem podjetju že izvajajo.