podjetij mi ne gre skupaj Pa tudi če imaš sistem bi še vedno upal narediti tako kot je predlagano minimalc variabila
programerje sploh manjše firme ki lahko potem subjektivno ocenjujejo kdo si zasluži kakšen procent variabile
Za tako elito bi pricakoval vsaj variabile
Edino pravilno pa se mi zdi, da je nek del variabile, ker je to orodje za delodajalca in vzpodbuda za
Dotisk variabile
Tu v SLO mamo pa variabilo na osnovno placo (ki je zopet dobra), -5% do +5% za uspesnost
pa Indijskega žitnika Trogoderma variabile se najpogosteje uporabljata povsod po svetu različnih temperaturnih
Se boš pa moral malo zagrebst za variabilo če seveda novi pogodbi obstaja
Ljudje tukaj pa bi dalu učitelju minimalca variabile
delavci so ostalih procesih lahko poplačani preko variabile ali pa ostalih stimulacij zakaj torej lastnik
Ocenjevanje je bilo popolnoma subjektivno oziroma če si ga razveselil čim par dni pred plačo si dobil lepo variabilo
Ponujajo pa mi EOM 2,799% (fix) ali 1,787 % (variabila). Glede na NLB je to ugodno.
Bom preverila ker je res tako neverjetno da bi ta variabla bila tako dober prediktor za številne izide
povedal kako je plačilom redno ne preko študentskega servisa pri tem podjetju in za to delo fiksno plus variabila
Lahko prejšnjem podjetju kaj komplicirajo oziroma morda niti ne izplačajo variabile