propise DIN EN 12050 - 1 kao i DIN EN 12056. Minimalne dimenzije, u kombinaciji sa prostorno
da je radio. Visina naknade ne može biti niža od minimalne zarade. Ako se osiguranik upućuje na lečenje
je 2009. godine dvema odredbama definisala minimalne zahteve za efikasnost. One znatno prevazilaze
nivoa u branši, što ih motiviše da uz minimalne troškove ostvaruju održiv razvoj i napredak
aprila 2011. godine, doneo je Odluku o visini minimalne zarade za period januar - decembar 2011. godine
svi poslodavci koji su do sada izvršili isplatu minimalne zarade po radnom času od 95,00 dinara neto,
obaveze u skladu sa nove Odluke o visini minimalne zarade za mesece januar - maj 2011. godine.
sa 31. majem 2011. godine) po vrednosti minimalne zarade od 95,00 dinara po radnom času neto,
od 95,00 dinara po radnom času neto, visina minimalne zarade na mesečnom nivou u neto, odnosno bruto
minimalne zarada za mesece jun - decembar 2011. godine, na
prema prethodnoj tabeli). minimalne zarade (red. br. 3. u tabeli) sa neto najnižom
nema uticaja na utvrđivanje bruto iznosa minimalne zarada.
]: 0,701 minimalne zarade prema mogućim časovima rada u mesecu i
ugovorili (ugovorom o radu) mogućnost isplate minimalne zarade, poslodavac nema pravo zaposlenom da
Zakona o radu). minimalne zarade, a nije ugovorena, poslodavac i