slični izrazi i sinonimi u savremenom srpskom, hrvatskom i slovenskom
Sličnost reči ili fraza u rezultatima zavisi od toga, koliko puta se reč ili fraza
pojavlja u sličnom kontekstu kao "nekvalifikovanih".
Slični izrazi i sinonimi za
Kliknite za traženje
Primeri iz opštega korpusa
Korpus srWac
srWaC je korpus srpskog jezika (Clarin.si)
rešava fonese se zakon da plate u javnom sektou ne mogu preću prag privrede. Pa da vidiš kako bi vodili računa da privreda zaradi neki dinar. nekvalifikovanih ljudi koji samo provode vreme na poslu, a posao ne rade kvalitetno niti efikasno. Čast izuzecima da se ne uvrede:)
(stipendije za univerzitetske studente i doktorate u stalnoj potrazi za najboljim kadrovima), i tek na kraju ovog lanca interesa i raspodele dolaziš ti preduzetnik / akcionar / Stockholder. nekvalifikovanih ruku i niski kapitalni ulog u mašine i opremu. Svi znamo da su se te industrije preselile u siromašnije krajeve sveta, gde je radna snaga jeftinija. Ono što možda ne znamo je da je dodatna vrednost (Value Added) razloživa na četiri komponente, od kojih ću ovde ilustrovati samo dve: form value (puka vrednost fizičke transformacije materije) i possession value (vrednost koju tvom proizvodu daje potrošač, njegova želja da poseduje baš taj proizvod, baš tvoj proizvod u slučaju odevnih predmeta ona je u modi i dizajnu, u sugestiji
muškaraca iznad šezdeset pet godina je 2.638, a dece do 15 godina je 1.470. nekvalifikovanih , 67 polukvalifikovanih, 243 sa trčim stepenom, 461 sa cetvrtim stepenom, 58 sa šestim stepenom i 31 sa sedmim stepenom stručne spreme. Podatke za 2009. godinu nismo mogli da dobijemo od Nacionalne službe za zapošljavanje iz razloga što telefonske veze i kompjuteri nisu radili nedelju dana pre slanja ovog izveštaja.
ovlašćena u skladu sa važećim zakonskim odredbama, reč je o Odseku za stažiranje pri Accademia del lusso. nekvalifikovanih , do onih raznih zanatskih zanimanja, tehničara i administrativaca sa srendjom školom, do pripravnika i stručnjaka sa iskustvom sa fakultetskim diplomama, a nezaposleni su se tiskali pred štandovima radi predaje biografija i kontakata sa poslodavcima ili njihovim predstavnicima.
zaposlenju stipendiste. Isplata stipendisti koji nije u funkciji rešavanja kadrovskih potreba poslodavca, isplata preko neoporezivog iznosa od 10.427,00, kao i isplata stipendije učeniku osnovne škole čiji roditelj ili staralac nije zaposlen kod isplatioca, (ako je roditelj ili staralac zaposlen kod isplatioca ovakvo davanje tretira se zaradom), kao i naknada troškova literature ili kurseva, oporeziva je porezom na druge prihode po stopi od 20 % na osnovicu umanjenu za 20 % normiranih troškova. nekvalifikovanih sertifikata pravnim licima u Republici Srbiji za potrebe elektronskog bankarstva. Odluka Halcom a. d. Beograd da se akredituje kod nadležnog ministarstva donesena je namerom da se poveća nivo bezbednosti u elektronskom poslovanju, unapredi elektronsko poslovanje u Republici Srbiji, kao i da korisnicima Halcom rešenja za elektronsko bankarstvo obezbedi dodatnu vrednost karticom Jedna za sve.
stručnosti, ugostiteljske, turističke i elektro-mašinske struke tražilo je 18 poslodavaca. Po zanimanju sam električar, a bez posla sam pet godina. Radio sam u kladovskoj "Timogradnji ", međutim preduzeće je otišlo u stečaj, a ja na evidenciju kladovske Ispostave. Verujem da ću posle Sajmu zapošljavanja ipak doći do radne knjižice, jer se traže proizvodna zanimanja, optimista je Marko Jovanović. nekvalifikovanih radnika jer smo konkurisali sa projektom za Javne radove u oblasti ekologije i zaštite životne sredine koje organizuje Nacionalna služba za zapošljavanje. Iskustva potvrđuju da su Sajmovi najbrža mogućnost da uspostavimo kontakt sa nezaposlenim licima. U periodu za nama mnogima smo nakon završetka javnog rada produžavali ugovore, a nije mali broj ni onih koji su zasnovali radni odnos na neodređeno vreme, ističe Ljubiša Paporović iz kladovskog Komunalca.
Šerif Marukić ocijenio je danas skandaloznim i neprimjerenim podatak Stratedžik Marketinga da je novopazarska opština jedna od dvije u Srbiji koja ne pomaže nezavisne medije. Citiraj na Facebook-u nekvalifikovanih kadrova za izvođenje vjeronauke, a koje oni nazivaju [... ]
na gradilištu - bilo od strane ovlašćenog stručnog savetnika ili nadređenog na gradilištu. Poznavanje potencijalnih opasnosti i svih relevantnih faktora na gradilištu može da proizvede niz propisa usmerenih ka bezbednim radnim uslovima. nekvalifikovanih radnika na bezbrojnim gradilištima zbog ograničene ponude kvalifikovanih radnika. Pravilan trening je neophodan pre nego što stavite ovaj deo radne snage u opasnost. Obuka u korišćenju određene opreme, kao i edukacija kada nešto krene naopako, jeste veoma važna za bezbednost.
, posebno u vezi sa spoljnom politikom i izborom ministra za spoljne poslove, u sferi diplomatije i spoljne politike nije došlo do promena. nekvalifikovanih ljudi već se situacija i pogoršala. Drašković je privatizovao diplomatiju kako bi preko velikog broja skaradnih kadrovskih rešenja obezbedio sebi odrešene ruke za nesmetano zastupanje raznih interesa, samo ne interesa ove zemlje i ovog naroda. Iako je nasledio ambasadore koji su u velikom broju slučajeva bili bruka i sramota ove zemlje, izbor Draškovića u tom smislu bio je još gori. Dovoljno je reći da glavnu reč među ambasadorima vode seksolozi, JUL-ovski preletači, sinovi raznih ministara i slično.
zastupanje raznih interesa, samo ne interesa ove zemlje i ovog naroda. Iako je nasledio ambasadore koji su u velikom broju slučajeva bili bruka i sramota ove zemlje, izbor Draškovića u tom smislu bio je još gori. Dovoljno je reći da glavnu reč među ambasadorima vode seksolozi, JUL-ovski preletači, sinovi raznih ministara i slično. nekvalifikovanih ljudi iz SPO-a, u Ministarstvo, ali i na najvažnija ambasadorska mesta u inostranstvu (Njujork, London, Moskva itd.), poslao kadrove iz Crne Gore koji su otvoreno izjavljivali da je njihova jedina briga da obezbede podršku zemlje u kojoj su akreditovani za nezavisnost Crne Gore. Posebna je priča kako su ' ' izmišljena ' ' nova radna mesta, van sistematizacije, na koja se šalju isključivo kadrovi iz Crne Gore i čiji je jedini zadatak, kako se ispostavilo, bio da spremaju potrebnu tehničku i drugu potrebnu infrastrukturu za otvaranje ambasada Crne
Galaxy će biti ustupljen dobitnicima na šest meseci, a najzanimljivija korisnička iskustva biće objavljena na test portalu. Za potrebe testiranja obezbeđene su i Telenor SIM kartice sa besplatnim protokom podataka i besplatnim minutima i porukama u okviru Telenor mreže. nekvalifikovanih radnika spremnih da obavljaju pomoćne poslove u građevinarstvu do diplomiranih mašinskih inženjera koje zanima zaposlenje u fabrici "SC CRH S. R. L - Producator de subansamble auto" u Žombolju.
je ukazano na Forumu ' Evropa bez granica - mogućnosti razmene Know-How ', koji je održan u okviru prvog nemačko-srpskog sajma karijere. nekvalifikovanih kadrova iz drugih zemalja unije koji su u potrazi za radnim mestom.
kod mladih, koja iznosi 51,2 %, kao i problem pravnog vakuma kojim nije definisana stručna praksa, što bi umnogome poslodavcima pojednostavilo primanje mladog kadra na stručne obuke i prakse u njihovim kompanijama. Državni sekretar u Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalne politike, Zoran Martinović je istakao da se, u odnosu na april prošle godine, oseća blaga stagnacija nezaposlenih, kao i da se struktura potreba tržišta rada promenila u odnosu na prethodne godine, gde je sada izražena potražnja za 65 % visokokvalifikovanih radnika, 20 % polukvalifikovanih i 15 % nekvalifikovanih .
pet godina. Onaj ko obrazuje takvu radnu snagu za poslove sadašnjosti i budućnosti je taj koji najuspešnije privlači ulagače i tako skreće pažnju na sebe. Tako se ide u Evropsku uniju. Ko sprovodi takvu politiku odmah bude zapažen na radarskom ekranu stranih ulagača. OECD i drugi, savetuju da se u politiku privlačenja stranih ulagača duboko uključi i ministarstvo za obrazovanje, ali Srbija na žalost sada na tom mestu nema Obradović, Dositeja. Koliko bi moglo da se obrazuje novih kadrova privlačnih za ulagače za sredstva koja su uložena za (privremeno) zapošljavanje nekvalifikovanih i niskoproduktivnih radnika? Prosveta i dalje jedva sastavlja kraj sa krajem. Dositej i dalje nedostaje Srbiji. Sada je prilika da se i navedena slabost ispravi.
života. Cilj našeg hrišćanskog života je da vanliturgijski život učinimo projekcijom onoga što smo u Svetoj Liturgiji videli, doživeli i okusili, a to je zajedništvo. nekvalifikovanih i nedobronamernih njenih (Crkvenih) ' ' kao članova ' ', sa sobom nosi mnoge liturgijske stavove suprotne načelima, normativima i etosu rane Crkve.