doprinosa. olakšicu
olakšicu kod plaćanja doprinosa se ostvaruje ukoliko se
poslodavca po osnovu ostvarenog prava na olakšicu
se vrši isplata doprinosa i to: olakšicu
doprinosa. - ukoliko poslodavac, koji koristi olakšicu po osnovu čl.45a, smanji broj zaposlenih (u
uvećan za novozaposlena lica za koja ostvaruje olakšicu ), osnosno ne izvrši adekvatnu zamenu tog lica:
po fakturisanju, ne znači ukidanje PDV-a, već olakšicu i podsticaj za mala i srednja preduzeća, koju
života u iznosu do 30.000 dinara. Pravo na ovu olakšicu imaju roditelji, odnosno staratelji čiji
glavnog poreskog duga. olakšicu se stiče izmirivanjem poreskih obaveza koje
. olakšicu za roditelje, a danas je postala uobičajena,
4. ovog člana, poslodavac nastavlja da koristi olakšicu za preostalo vreme korišćenja olakšice,
, za lica za koja je poslodavac ostvario olakšicu u skladu sa st. 1. i 2. ovog člana.
uvećan za novozaposlena lica za koja ostvaruje olakšicu od plaćanja doprinosa, gubi pravo na olakšicu,
olakšicu od plaćanja doprinosa, gubi pravo na olakšicu , pri čemu, u slučaju kada je olakšica ostvarena
za više novozaposlenih lica, prvo gubi olakšicu za onog novozaposlenog sa kojim je ranije