i direktore te ih obučavamo u korištenju sustava s ciljem ostvarivanja većih osobnih rezultata, rezultata procesa i poduzeća . Moguće je i postavljanje sustava znanja do razine linijskih rukovoditelja.

generacija znanja: poduzeća do razine n-te generacije znanja

zaseban proizvod. Za uvođenja svakog proizvoda prvo se postavlja infrastruktura za prihvat znanja i puni se znanjima poduzeća . Time se određuje granica odgovornosti za unos novog znanja poduzeća i savjetnika.

za prihvat znanja i puni se znanjima poduzeća. Time se određuje granica odgovornosti za unos novog znanja poduzeća i savjetnika.

pristajući na cenzuru i pritiske izdavača Vijenca Matice hrvatske. Novi izvaninstitucionalni i neovisni subjekt, poduzeće Druga strana d. o. o., kao izdavač Zareza osnovano je uz financijsku pomoć Instituta Otvoreno društvo, a svi članovi

. poduzeću nije bilo nikada dobiti, već se tijekom godina zbog nedovoljnih sredstava zapravo stvarao dug. Redakcija Zareza je

nikada privatne financijske koristi od Zareza, nisu privatnu korist ni očekivali, a nisu se ni ponašali kao da je ovo poduzeće koje mora ostvarivati rast i biti konkurentno na tržištu kapitala.

rizika i selekciju projekata, porezno i računovodstveno balansiranje osiguravaju financijsku stabilnost poduzeća .

s najmanjim troškovima. Sustavi, osim što ispunjavaju sve zakonske kriterije, zadovoljavaju u potpunosti interese poduzeća te štite vlasnički interes. Sustavom dvostruke kontrole djelovanje neformalnih interesa je svedeno na minimum.

svedeno na minimum. poduzeća . Zaposlene se prati pomoću posebnog programa: otkrivaju se njihovi potencijali, tumače im se vještine koje su

, tumače im se vještine koje su potrebne da napreduju u struci ili karijeri, mijenja im se organizacijska uloga. Time im poduzeće omogućava da se razviju što više mogu te više zarade za sebe i poduzeće. Sprečava se nastanak stresa.

, mijenja im se organizacijska uloga. Time im poduzeće omogućava da se razviju što više mogu te više zarade za sebe i poduzeće . Sprečava se nastanak stresa.

najnovije tehnologije i sa strašću za prevazilaženje svega očekivan. poduzeća , org. jedinice, vrste imovine, razdoblja; prikaz svrstan po org. jedinicama i brojevima računa, po imovini, po

imovini, po zaposlenicima ili po smještaju imovine; ispis sa ili bez količina poduzeća , org. jedinice, brojeva računa, imovine, razdoblja, pod-totali na 2 ili 3 znaka broja računa, hrvatski ili engleski