biti zastupljena i izabranim predstavnikom radnika sukladno odredbi čl. 163. Zakona o radu (NN 149 / 09, 61 / 11; dalje: ZR ). Kako o tome nema još službenog mišljenja nadležnih ministarstava, u ovom prilogu dajemo kraći osvrt na institut

je 2009. godine obavila nezavisna tvrtka za tehničke usluge TÜV SÜD Automotive na dimenzijama pneumatika 245 / 40 ZR 18 Y. Proizvodni program MICHELIN Pilot Sport homologiran je za korištenje na više od 200 modela.

poslodavca, odnosno s obzirom na to rade li radnici i subotom ili ne), ali ako se to i ne učini, a s obzirom na odredbe ZR-a o tjednom odmoru (čl. 54. ZR-a), dolazi se do zaključka da radni tjedan ima 6 radnih dana, koji se onda uračunavaju u dane

na to rade li radnici i subotom ili ne), ali ako se to i ne učini, a s obzirom na odredbe ZR-a o tjednom odmoru (čl. 54. ZR-a ), dolazi se do zaključka da radni tjedan ima 6 radnih dana, koji se onda uračunavaju u dane godišnjeg odmora (u takvom

odmora u dijelovima te prenošenja godišnjeg odmora u slijedeću kalendarsku godinu prema odredbi čl. 62., st. 1. ZR-a , radnik ima pravo godišnji odmor koristiti u dva dijela, osim ako se s poslodavcem drukčije ne dogovori. Godišnji se

godišnjeg odmora u trajanju od dva tjedna neprekidno u tijeku kalendarske godine za koju je godišnji odmor stečen, ZR predviđa i nekoliko iznimaka, u kojim slučajevima će se i ovaj dio godišnjeg odmora moći prenijeti u sljedeću godinu.

jedan NLO nastavljaju s pripremama za izbor u nacionalnu repku. Slijedeći obavezni dolazak je u petak 2.5. u 10:15 u ZRS u Ilici 53, dvorište. Neradne dane treba koristiti za prave stvari.

(NN, Međunarodni ugovori, br. 03 / 02) kao i odredbama čl. 17. st. 1. Zakona o radu (NN br. 149 / 09, nastavno: ZR ) utvrđeno je da se osoba mlađa od petnaest godina ili osoba s petnaest i starija od petnaest, a mlađa od osamnaest godina

s petnaest i stariju od petnaest, a mlađu od osamnaest godina koja pohađa obvezno osnovno obrazovanje (čl. 17. st. 1. ZR-a ), inspektor rada će sukladno st. 2. toga članka zabraniti rad maloljetnika, te će protiv poslodavca i odgovorne osobe

. Također navodimo da nadležni inspektor umjesto podnošenja optužnog prijedloga za prekršaj iz čl. 17. st. 1. ZR-a može poslodavcu pravnoj osobi izreći novčanu kaznu na mjestu izvršenja prekršaja u iznosu od 20.000,00 kuna, a

osobi i odgovornoj osobi pravne osobe u iznosu od 6.000,00 kuna. ZR-a utvrđeno da će ministar pravilnikom propisati koje su to aktivnosti u kojima uz prethodno odobrenje inspektora rada

bez njihovog prethodnog odobrenja, a što ima i obilježje prekršajnog djela kažnjivo po čl. 294. st. 1. t. 9. i st. 2. i 3. ZR-a .

zaposlio maloljetnika bez odobrenja njegovog zakonskog zastupnika isti je počinio prekršaj iz čl. 18. st. 1. ZR-a , kažnjivog po čl. 293. st. 1. t. 2. i st. 2. istog Zakona, a za koji prekršaj su zapriječene novčane kazne za poslodavca

nezakonitog zapošljavanja maloljetnika u kojima je utvrđeno da se radi protivno sankcioniranim odredbama ZR-a , ali i drugih zakona čiju provedbu odredbi nadziru inspektori rada Državnog inspektorata, inspektori rada će

da vodi evidenciju na propisani način ili ako na zahtjev poslodavca ne dostavi tražene podatke, prema čl. 294. ZR-a predstavlja najteži prekršaj, za kojeg je propisana novčana kazna za pravnu osobu od 61.000,00 do 100.000,00 kn, a za