sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "ambideksternost".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Četrti sklop trditev se nanaša na ambideksternost posameznika.
Četrti sklop se nanaša na ambideksternost posameznika, pri čemer zaposleni sami zase presojajo, ali izkoriščajo in raziskujejo znanja.
Če želijo doseči ambideksternost posameznika, morajo zaposleni opravljati aktivnosti izkoriščanja in raziskovanja znanja.
Zmožnost podjetij, da istočasno opravljajo obe nalogi, imenujemo ambideksternost.
Zadnja trditev je preverjala, ali notranja motivacija vpliva na ambideksternost.
Vodje lahko s svojim vedenjem omogočijo ambideksternost posameznikov na različnih ravneh v podjetju.
V času krize na ravni okolja je ambideksternost nuja in ne diferencialni faktor, ki omogoča kratkoročno uspešnost.
V razmerah negotovosti je po njunem mnenju ambideksternost povezana z večjim obsegom inovacij v podjetju, večjo finančno uspešnostjo in višjo stopnjo preživetja.
Učinkovita ambideksternost predstavlja ravnovesje teh aktivnosti za njuno dopolnjevanje in ublažitev njihovih omejitev.
To pomeni, da ima podjetje večinoma vzpostavljeno organizacijsko strukturo, ki spodbuja ambideksternost.
To pomeni, da ima podjetje organizacijsko strategijo, ki spodbuja ambideksternost.
To pomeni, da ima podjetje organizacijsko kulturo, ki spodbuja ambideksternost.
Ta oblika krivulje je najbolj smiselna za omenjeno razmerje, saj ambideksternost posameznika spodbuja uspešnost.
Različni stili vodenja imajo pozitiven vpliv na ambideksternost posameznika.
Prva skupina dejavnikov, ki vpliva na ambideksterno organizacijo, so zunanji dejavniki, v drugo skupino uvrstita notranje dejavnike, ki omogočajo ambideksternost v podjetju.
Pretirana ambideksternost lahko vodi v neprestano iskanje novih pristopov in rešitev, kar lahko ogrozi uresničevanje zastavljenih ciljev.
Največji vpliv na ambideksternost posameznikov imajo dejavniki posameznikov samih.
Na vprašanje, kako vodje spodbujajo ambideksternost zaposlenih, so intervjuvanci odgovarjali različno.
Na ravni višjega in srednjega managementa lahko ambideksterno vodenje spodbuja ambideksternost nižjih managerjev.
Ker je pojem ambideksternost povezan s številnimi temami, bom razložila njihovo povezanost ter pojem uvrstila v literaturo.