sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Če delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan delavcu izplačati odpravnino.
Pod kakšnimi pogoji mi lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi , če imam status predstavnika delavcev ?
Ne glede na (pozitivno ali negativno) odločitev komisije, pa lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi.
Gre za posebne primere, v katerih lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi invalidu.
Do kakšnega odpovednega roka sem upravičen , če mi delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi ?
Če delavec ne opravi poskusnega dela in mu delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi , ali delavcu pripada nadomestilo na zavodu za zaposlovanje ?
Če bo delavec dopolnil navedeno starost v času odpovednega roka , mu lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi brez soglasja delavca .
Zakon o delovnih razmerjih natančno določa kako in kdaj lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi .
V tem primeru so delavci posebej varovani , če jim delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali iz razloga nesposobnosti .
V skladu s to določbo lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi samo iz utemeljenih razlogov , ki jih konvencija opredeljuje z generalno klavzulo .
V primeru , da je bilo poskusno delo neuspešno opravljeno lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi .
Utemeljen razlog , na podlagi katerega delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti , mora biti takšen , da onemogoča nadaljevanje delovnega razmerja .
Odpravnina pripada delavcu , kadar delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali iz razloga nesposobnosti .
Odpravnina pripada delavcu , kadar delavec zapusti podjetje zaradi upokojitve ali kadar mu delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi .
Nova pogodba se sklene tudi v primeru , kadar delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi in delavcu istočasno ponudi sklenitev nove pogodbe .
Mišljena je odpravnina , ki pripada delavcu , kadar delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti .
Izredno pa lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi le v primerih oz. iz razlogov , določenih z zakonom .
Določil je kriterije oziroma resne , utemeljene razloge , na podlagi katerih lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi .
Delovnemu invalidu lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi tudi iz razloga nesposobnosti , če razlog ni povezan z invalidnostjo .
Ali mu lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi ( delavec je že star let in ima let delovne dobe ) ?