sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "formalno neformalno".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo formalno neformalno med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Čim prej si pridobite čim več znanja – lahko je to formalno , neformalno ali priložnostno .
Značilnost tega vročanja je, da zanj ne obstajajo posebna pravila dolžnega ravnanja vročevalca in je zato manj formalno "neformalno".
Zavedamo se , da večino kompetenc najbrž pridobivajo priložnostno , zato sprašujemo tako po formalno , neformalno in priložnostno pridobljenih znanjih .
Zajeto je dokumentirano formalno, neformalno in priložnostno učenje ter kritična refleksija.
Zajema vse oblike učenja - formalno, neformalno, naključno in priložnostno in ima dve razsežnosti.
Z zornega kota formalnosti in neformalnosti ločimo tri glavna področja učenja oziroma izobraževanja: formalno, neformalno in priložnostno.
Vseživljenjsko učenje je proces, ki zajema vse oblike učenja (formalno, neformalno, aformalno, priložnostno in naključno) ter ima dve razsežnosti.
V splošnem ločimo formalno, neformalno izobraževanje in informalno učenje.
V literaturi se izobraževanje pogosto deli na formalno, neformalno in priložnostno učenje.
V evropskem prostoru sta v rabi dva poglavitna terminološka vira, ki opredeljujeta izobraževanje; delita ga na formalno, neformalno in priložnostno učenje.
Učenje socialnointeraktivnih veščin lahko poteka individualno, v paru ali skupinsko, in sicer na treh ravneh: kot formalno, neformalno in informalno učenje.
Učenje socialnih veščin poteka ves čas in je lahko formalno, neformalno ali "informalno" oz. priložnostno.
Ti načini so formalno, neformalno in informalno učenje.
Strokovni delavci se lahko učijo formalno, neformalno in priložnostno.
Sistem učenja in izobraževanja zajema vse vrste izobraževanja in učenja - formalno, neformalno, aformalno in naključno (priložnostno), v vseh obdobjih življenja.
S tem se vzpostavi delitev na tri oblike učenja - formalno, neformalno in priložnostno učenje.
S tem bi se olajšalo prehajanje med različnimi izobraževalnimi inštitucijami in olajšalo kombiniranje različnih oblik izobraževanja (formalno, neformalno, ipd.).
Razvoj kompetenc predstavlja dinamičen, kontinuiran in večdimenzionalen proces, ki poteka skozi formalno, neformalno in informalno učenje.
Različne vrste komuniciranja (formalno, neformalno, pisno in ustno) v podjetju imajo tako prednosti kot tudi slabosti.
Posameznik kompetence pridobiva na različne načine (formalno, neformalno, priložnostno), v nalogi pa je predstavljen formalen način pridobivanja kompetenc v času izobraževanja.