sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "gender pay gap".
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
The gender pay gap revisited: insights from a developing country context.
Razliko med povprečno plačo moških in povprečno plačo žensk označujemo z izrazom vrzel med plačami (gender pay gap).
Razpravljal je pri točki » Gender pay - gap « oziroma razlike v plačilu med moškimi in ženskami .
Iz spodnjega grafa 7.12 lahko vidimo , da se tako imenovani » gender pay gap « v Sloveniji iz leta v leto povečuje .
Gender pay gap statistics. https://ec.europa.eu/eurostat/statisticsexplained/index.php?title=Gender_pay_gap_statistics#cite_note-1 Evropska komisija.
Tako imenovana kontrolirana razlika v plačilu med spoloma (angl. controlled gender pay gap) pa znaša 0,02 dolarja v prid moških (PayScale Inc., 2019).
Pridobljeno 14.4.2026 s: https://www.consilium.europa.eu/sl/policies/the-eu-s-gender-pay-gap-factsand-figures/#0 Šori, I.
Po izračunih Eurostata2 je v Sloveniji vrzel med plačama moških in žensk (gender pay gap) v letu 2011 znašala 2,3 %.
Plačna vrzel oziroma » Gender Pay Gap « je uradni kazalnik , ki prikazuje razlike v plačah med spoloma .
Foubert, The gender pay gap in Europe from a legal perspective, 2010, str. 12.
Dostopno na: The gender pay gap gets even wider once women have children | World Economic Forum (weforum.org) (22.9.2024).
Ronkowski, A decomposition of the unadjusted gender pay gap using Structure of Earnings Survey data, 2018, str. 15.
Gender pay gap ( Economic inequality by gender ) , hierarchy gap , pleasure gap , fashion gap , itd.
·        Gender pay gap – Pokazalo se je, da v povprečju ženske zaslužijo zgolj 77% moškega povprečnega zaslužka.
(The gender pay gap situation in the EU, b. d.).
Kanjuo Mrčela , Aleksandra ( 2006 ) : The gender pay gap in Slovenia .
URL: https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/policies/justice-andfundamental-rights/gender-equality/equal-pay/gender-pay-gap-situation-eu_en. delo ostaja nevidno in neplačano.
Gre za podatke o neprilagojeni plačni vrzeli (ang. unadjusted gender pay gap), ki predstavlja razliko med
Explained and unexplained gender pay gap.
In to kot razred, ki ga kapitalizem izkorišča na strani dela (nebuloze o "gender pay gap") in seveda tudi na strani potrošnje, kjer naj bi bile ženske izkoriščane kot potrošnice, ki morajo plačevati več.