sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "intrinzično motivacijo".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo intrinzično motivacijo med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Čeprav izkušnje v socialnem okolju lahko zvišajo ali znižajo ekstrinzično ali intrinzično motivacijo, pa ne morejo popolnoma spremeniti motivacijske orientacije zaposlenega.
Če je s svobodo pri opravljanju delovnih nalog prepleten tudi občutek pripadnosti in podpore je učinek na intrinzično motivacijo večji.
Značilnosti naloge, kot sta izziv in svoboda, višajo intrinzično motivacijo, saj posamezniku omogočajo, da zadovolji potrebe po kompetentnosti in avtonomnosti.
Zadostne ekstrinzične omejitve lahko intrinzično motivacijo zmanjšajo do te mere, da se posameznik v celoti izogne opravljanju dejavnosti.
Vodstvo mora imeti sposobnosti, ki mu omogočajo spodbujati intrinzično motivacijo pri svojih sledilcih.
V zadnji kategoriji je uvrščena povezanost med intrinzično motivacijo in zadovoljstvom, ki se nanaša na temeljno tezo magistrskega dela.
Transformacijski stil vodenja je pozitivno povezan z avtonomno (intrinzično) motivacijo zaposlenega.
Takšen pristop k pouku likovne kulture spodbuja intrinzično motivacijo pri učencih in ima močan vzgojni vidik.
Ta volja, ki jo lahko razumemo kot intrinzično motivacijo, ustvarja hrabrost, nujno za delovanje.
Raziskava vpliva povratnih informacij in nagrad kaže, da pozitivne povratne informacije povečujejo intrinzično motivacijo.
Prikazuje različne tipe ekstrinzične motivacije, in sicer zunanjo regulacijo, ponotranjeno regulacijo, identificirano regulacijo in integrirano regulacijo ter intrinzično motivacijo.
Preučiti povezavo med intrinzično motivacijo in zadovoljstvom, na primeru izbranega podjetja.
Predvidevajo, da je pozitiven vpliv na intrinzično motivacijo posledica tega, da so učenci imeli občutek avtonomije in operacionalizacije njihovega glasu.
Prav tako ugotavljata, da je transformacijsko vodenje pozitivno povezano z intrinzično motivacijo.
Prav tako takšni cilji povečujejo intrinzično motivacijo podrejenih za dodatno delo, ki je potrebno za ustvarjalne rezultate.
Povezava med intrinzično motivacijo vodje in podrejenega kaže, da je ustvarjalnost največja takrat, kadar je intrinzična motivacija obeh na najvišji ravni.
Podobno tudi povratne informacije povečujejo intrinzično motivacijo, kadar so konstruktivne, vezane na strokovno delo posameznika in kadar mu ne predstavljajo grožnje.
Pod vplivom takšne avtonomije občutijo intrinzično motivacijo, ki spodbuja inoviranje zaposlenih v smislu generiranja, promoviranja in implementiranja idej.
Obstaja veliko študij, ki dokazujejo, da je razmerje med samoučinkovitostjo in intrinzično motivacijo posameznika pozitivno.
Ob tem je potrebno upoštevati, da ima lahko ekstrinzična motivacija pozitiven efekt na intrinzično motivacijo, vendar lahko, da tudi nima nobenega učinka.