sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "laporšek".
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Laporšek, ki je bil prisoten na seji, je dejal, da se je seja začela z županovimi grožnjami o kazenskih ovadbah.
Laporšek67 izpostavlja finančno podporo med brezposelnostjo in socialno pomoč, pa tudi dodatek za aktivnost.
Laporšek (2013, str. 50−51) v svojem delu izpostavi popolno-konkurenčni model povpraševanja in ponudbe ter enega izmed nepopolno-konkurenčnih modelov, model monopsona.
Suzana Laporšek, pokrivajo tematsko bolj razpršena področja, kar odraža manjšo homogenost in večjo vsebinsko raznolikost njihovih raziskovalnih usmeritev.
Suzana Laporšek se bolj osredotočata na organizacijske in kadrovske vidike, pri čemer se pojavljajo konsistentni raziskovalni poudarki.
Ena od prednosti bilateralne pomoči je tudi prisotnost predstavnikov države donatorice na terenu , kar zagotavlja boljši pregled nad porabo sredstev ( Laporšek , 2008 , str. 14 ) .
Kljub spodbujanju zaposlovanja, ki naj bi vključevalo tudi manj izobražene, to ne bo pripomoglo k zmanjšanju relativne revščine (Laporšek, 2013, str. 52).
Suzana Laporšek , ki jim je dala vse potrebne informacije o fakulteti in študiju .
Posledično se tako zmanjšajo sama organizacijska konkurenčnost in tudi dobički podjetja, nenazadnje se zmanjša še stopnja zaposlenosti (Laporšek, 2013, str. 50).
Poleg tega se v minimalno osnovno bruto plačo ne štejejo povračila stroškov, ki jih mora delodajalec po zakonu izplačevati delavcu (Laporšek, 2013, str. 49-52).
Suzana Laporšek je predstavila družbene in ekonomske učinke povečanja minimalne plače , dr.
Podobne ugotovitve je tudi podala doktorska dizertacija (Laporšek, 2014), v kateri so bile opravljene raziskave učinka dviga minimalne plače v letu 2010.
Novejša interpretacija razloga za obstoj in zakonsko ureditev minimalne plače je zagotavljanje dostojnega življenja delavcev (Laporšek 2013, str. 50).
Negativno pa vpliva na produktivnost zaradi nepripravljenosti zaposlenih za usposabljanje po višjih osebnih dohodkih (Laporšek, 2013).
Med državami so velike razlike tudi v kaznih, ki sledijo v primeru nespoštovanja s strani delodajalcev (Laporšek et al., 2013, str. 54-56).
Lahko bi celo tako močno vplivala na poslovanje podjetja, da bi morali podjetja zapreti (Laporšek 2013, str. 50).
Suzana Laporšek in prodekanja za izobraževanje – študijski programi 1. stopnje doc. dr.
Suzane Laporšek na povezavi , ki vam jo je posredovala profesorica .
Posledično je delavec v negotovem položaju, kar vpliva tudi na mentalno zdravje (Laporšek in drugi, 2018, str. 138).
Delavec, ki opravlja delo, ima pravico do plače vsaj v znesku minimalne plače (Laporšek et al., 2013, str. 54-56).