sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "strateškega upravljanja s človeškimi viri".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo strateškega upravljanja s človeškimi viri med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Zagovorniki strateškega upravljanja s človeškimi viri kot bistvo izpostavijo potencial človeških virov, ki predstavlja vir dolgoročne konkurenčne prednosti.
Uvajanje družini prijaznega okolja je del strateškega upravljanja s človeškimi viri in hkrati tudi del družbene odgovornosti.
Tisti, ki pa so se s tem ukvarjali, so izbrali zgolj en element strateškega upravljanja s človeškimi viri.
Strategija nagrad, ki sloni na "novi plači", je večkrat videna kot ključna komponenta strateškega upravljanja s človeškimi viri.
Prva je, da literaturi s področja strateškega upravljanja s človeškimi viri nudi temelje za teoretične in empirične raziskave.
Pri preverjanju hipoteze bom ugotavljala moč vplivanja zunanjih dejavnikov iz okolja, ki vplivajo na možnosti strateškega upravljanja s človeškimi viri.
Potreba po izvajanju strateškega upravljanja s človeškimi viri z dodatnim izobraževanjem in usposabljanjem zaposlenih.
Pomemben vidik strateškega upravljanja s človeškimi viri je vedenje zaposlenih, ki posameznike definira kot kognitivna in emocionalna bitja s svobodno voljo odločanja.
Pojem in elementi strateškega upravljanja s človeškimi viri , povezani z upravljanjem s kariero .
Poglavje zaključujejo izzivi na področju strateškega upravljanja s človeškimi viri, ki se nakazujejo v prihodnosti.
Organizacijsko učenje je znotraj strateškega upravljanja s človeškimi viri nujno za poslovno uspešnost organizacije.
Omeniti je potrebno tudi etični vidik strateškega upravljanja s človeškimi viri.
Načrtovanje je tako pomembna sestavina strateškega upravljanja s človeškimi viri, da sta pojma načrtovanje in strategija včasih lahko sopomenki.
Naslednja ovira pri uvajanju strateškega upravljanja s človeškimi viri so sposobnosti strokovnjakov za upravljanje s človeškimi viri.
Na področju strateškega upravljanja s človeškimi viri sta dobro uveljavljena dva pristopa.
Model strateškega upravljanja s človeškimi viri predvideva odnos med kadrovsko strukturo organizacije in njeno učinkovitostjo.
Lokalne oblasti implementirajo izvajanje strateškega upravljanja s človeškimi viri, ki so rezultat organizacijsko specifične izobrazbe in usposobljenosti zaposlenih.
Le-to je bilo preneseno na področje strateškega upravljanja s človeškimi viri, kjer smo izpostavili ključne elemente planiranja človeških virov.
Javni zavod ima uveljavljene metode strateškega upravljanja s človeškimi viri.
Intervjuji so se nadaljevali z vprašanji o področju strateškega upravljanja s človeškimi viri.