karakteristika ličnosti, ličnih vrednosti, vrste i stepena motivacije i profesionalnih interesovanja. karijerno savetovanje i osposobljavanje učenika / studenta za samostalno donošenje profesionalne odluke. Pored toga, ukoliko su u toku prvog susreta identifikovane
profesionalne odluke. Pored toga, ukoliko su u toku prvog susreta identifikovane potencijalne teškoće, učenik se usmerava u pravcu njihovog prevazilaženja. KARIJERNO SAVETOVANJE
. Pored toga, ukoliko su u toku prvog susreta identifikovane potencijalne teškoće, učenik se usmerava u pravcu njihovog prevazilaženja. Karijerno savetovanje je namenjeno studentima, (ne) zaposlenima i svima koji su završili proces formalnog obrazovanja, a pitaju se u kom pravcu bi bilo najbolje da se njihova
studentima, (ne) zaposlenima i svima koji su završili proces formalnog obrazovanja, a pitaju se u kom pravcu bi bilo najbolje da se njihova karijera razvija. Karijerno savetovanje se sastoji od dva susreta sa psihologom.
bi bilo najbolje da se njihova karijera razvija. karijerno vođenje - razmatranje plana razvoja karijere i usmeravanje osobe ka oblastima daljeg razvoja i usavršavanja. Krajnji ishod savetovanja jesu konkretni predlozi
, omoguc avajuc i povećanje vidljivosti i dostupnosti servisa, kao i poboljšanje položaja osoba sa invaliditetom. karijerno vođenje) donator: EU. Projekat realizuje Forum mladih sa invaliditetom u partnerstvu sa Udruženjem građana Šansa, Nacionalnom službom za zapošljavanje i Zavodom
(TOT za profesionalce, obuka za radnike NSZ, izrada Priručnika, suprevizija i realizacija pilotiranja programa sa 115 polaznika, izrada i akreditacija Programa Karijerno vođenje i savetovanje za mlade iz osetljivih grupa.
uslova za puni razvoj njihovih potencijala i kvalitetan život u zemlji. karijerno vođenje i savetovanje predstavlja jedan od osnovnih instrumenata za razvoj ljudskih resursa kojim se postižu kako obrazovni ciljevi, tako i ciljevi ekonomskog
institucijama visokog obrazovanja, povećano prepoznavanje značaja karijernog vođenja od strane države, Univerziteta i socijalnih partnera i razvoj Programa za karijerno vođenje i savetovanje za mlade između 19 i 30 godina i Metodologije karijernog vođenja i savetovanja.
volonterizma mladih. Realizacija omladinskih projekata planirana je za period od 15. jula do 01. oktobra 2012. godine. karijerno vođenje
period od 15. jula do 01. oktobra 2012. godine. karijerno vođenje i savetovanje mladih iz osetljivih grupa ' ' Organizacije civilnog društva Forum mladih sa invaliditetom i Šansa održale su završnu konferenciju projekta
mladih iz osetljivih grupa ' ' Organizacije civilnog društva Forum mladih sa invaliditetom i Šansa održale su završnu konferenciju projekta Platforma za karijerno vođenje pod nazivom Mogućnosti i izazovi implementacije programa karijerno vođenje i savetovanje za mlade iz osetljivih grupa kako bi predstavile aktivnosti i
mladih sa invaliditetom i Šansa održale su završnu konferenciju projekta Platforma za karijerno vođenje pod nazivom Mogućnosti i izazovi implementacije programa karijerno vođenje i savetovanje za mlade iz osetljivih grupa kako bi predstavile aktivnosti i rezultate projekta i pokrenule diskusiju na temu dalje implementacije programa
koji su vodili radionice u srednjim školama u Požarevcu, Novom Sadu, Beogradu i Kragujevcu. Učesnici konferencije dali su podršku daljoj primeni Programa za karijerno vođenje i savetovanje mladih iz osetljivih grupa, istakli značaj saradnje i kontinuirane komunikacije u cilju uspešne primene Strategije karijernog vođenja i
i efikasnosti pesticida za zaštitu pšenice od prouzrokovača biljnih bolesti, štetočina i korovskih biljaka, kao i formulacija folijarnih đubriva za prihranu. Karijerno informisanje