bolovanja. Zahtev za ostvarivanje ove naknade podnosi se filijali u mestu zaposlenja.
je dužna da u roku od 5 dana obračuna visinu naknade i uplati je u korist organizacije u kojoj je
u kojoj je osiguranik zaposlen. Visina naknade zarade utvrđuje se zavisno od dužine
, kao i za vreme porodiljskog bolovanja, visina naknade se utvrđuje u iznosu od 100 % od zarade koju bi
koju bi osiguranik ostvario da je radio. Visina naknade ne može biti niža od minimalne zarade. Ako se
u ustanovu ili školu, uz priznavanje naknade za smeštaj, prevoz i troškove osposobljavanja
prihod od imovine i drugih delatnosti. Visina naknade se određuje u visini prosečne neto zarade u SRJ
u roku od mesec da naknade zavisno od poslova koje je roditelj, odnosno
na rok duži od sedam dana i za određivanje visine naknade za zakup pijačnog prostora i druga pitanja od
znakom Visa electron. naknade za izdavanje kartice
roba za intervencije, odnosno pomoć bez naknade socijalnog i humanitarnog karaktera.
telima, neshvatljivo visoke paušalne naknade organizacijama za zaštitu autorskih prava,
, samo korist naknade ) je lice kome je prouzrokovana šteta
šteta naknade prouzrokovane štete zastareva za tri godine od
šteta nastala (objektivni rok). Potraživanje naknade štete nastale povredom ugovorna obaveze