rezultatima pretraživanja, ili generisanja zarade ili saobraćaja pomoću lažnih sredstava.
primanja ne prelaze iznos od 50 % prosečne zarade po zaposlenom u Beogradu (što se dokumentuje
na novčanu naknadu koja iznosi 60 % prosečne zarade koju je nezaposleni ostvario u poslednja 3
, i to su: zarade za vreme sprečenosti za rad.
za bolovanje Osiguranik ima pravo na naknadu zarade zbog bolovanja na teret sredstava zdravstvene
u kojoj je osiguranik zaposlen. Visina naknade zarade utvrđuje se zavisno od dužine zaposlenja i
, visina naknade se utvrđuje u iznosu od 100 % od zarade koju bi osiguranik ostvario da je radio. Visina
. Visina naknade ne može biti niža od minimalne zarade . Ako se osiguranik upućuje na lečenje ili
iznos čija visina prati kretanje prosečne zarade u prethodnom mesecu. Protiv rešenja o
po članu domaćinstva ispod 50 % prosečne zarade u privredi Republike Srbije, a kome je
pravo na naknadu u visini razlike između zarade koju bi borac ostvario za rad u punom radnom
u punom radnom vreme nu i iznosa prosečne neto zarade u SRJ za prethodni mesec, uvećanu za 30 %.
naknade se određuje u visini prosečne neto zarade u SRJ za prethodni mesec i isplaćuje se u
administrativne takse. 21.1. Naknada zarade za vreme porodiljskog, produženog
štrajkuju već 55 dana zbog neisplaćene četiri zarade i ostvarivanje drugih prava iz rada i po osnovu