sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "karizmatično vodenje".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo karizmatično vodenje med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Zadnja značilnost je karizmatično vodenje, ki ga zaznamuje močno navdušenje ter navdihovanje in motiviranje drugih.
V primerjavi dvojice uslužno - karizmatično vodenje so podatki naslednji.
V prihajajočih raziskavah bi bilo smiselno pridobiti večji vzorec anketirancev, saj bi lahko natančneje preučili odnose, uspešnost in karizmatično vodenje.
V mojem primeru je bilo močno potrjeno, da model ne prikazuje nikakršne povezave, da bi karizmatično vodenje lahko vplivalo na uspešnost zaposlenih.
V empiričnem delu magistrskega dela torej raziskujem, kako karizmatično vodenje in odnosi med vodjo in zaposlenimi vplivajo na uspešnost zaposlenih.
Učinkovito karizmatično vodenje temelji na zaupanju v zaposlene in vzpostavitvi sistema, v katerega bodo vsi verjeli in ga tudi sprejeli za svojega.
Uravnotežiti karizmatično vodenje z zagotavljanem avtonomije posameznih funkcionalnih področij pri izvedbi.
Teorija procesnega vodenja vključuje vodenje uslužbencev, organizacijo učenja in karizmatično vodenje.
Prve tri trditve, ki so označene z modro barvo, se nanašajo na karizmatično vodenje.
Primarna žarišča poslovne in vodstvene literature sta zasedla transformacijsko in karizmatično vodenje in sta na enem koncu spektra.
Poleg pozitivnih vidikov pa ima karizmatično vodenje lahko tudi negativne vidike.
Po modelu je karizmatično vodenje lastnost, ki temelji na dojemanju sledilcev o vedenju njihovega vodje.
Opredelitev vodenja na kontinuumu uslužno-karizmatično vodenje je stekla s pomočjo dveh parov trditev iz ankete.
Neokarizmatični pristop vodenja je razvrstil v karizmatično vodenje, transformacijsko vodenje in vizionarsko vodstvo.
Nedavne študije na tem področju so odkrile, da se karizmatično vodenje lahko nauči.
Namen magistrskega dela je razumeti odnose med vodjo in zaposlenimi ter kako vpliva karizmatično vodenje na uspešnost.
Na tem mestu predstavljam tudi vodnik, kako spodbujati karizmatično vodenje oziroma vodenje, ki spodbuja pozitivne odnose.
Na podlagi tega modela je karizmatično vodenje lastnost, ki temelji na dojemanju sledilcev glede vedenja njihovega vodje.
Med novejše pristope vodenja sodi tudi karizmatično vodenje, ki poudarja pomen samozaupanja vodje in njegove moči prepričevanja.
Med drugim so tudi v preteklosti že dokazali smernice, da med omenjenima konstruktoma (karizmatično vodenje in uspešnost) obstaja povezava.