sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "nedenarno nagrajevanje".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo nedenarno nagrajevanje med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Čeprav je omenjena raziskava pokazala, da je denarno nagrajevanje ocenjeno kot pomembnejše, pa nedenarno nagrajevanje prispeva k povečanju motivacije zaposlenih.
Zato bi lahko potrdili domnevo, da zaposlenim v oddelku trgovine več pomeni denarno kot nedenarno nagrajevanje.
Za uspešno delo je potrebna tudi nagrada, ki se v izbranih podjetjih kaže skozi denarno in nedenarno nagrajevanje zaposlenih.
Z vidika te teorije denarno in nedenarno nagrajevanje lahko neposredno ali posredno zadovolji določene potrebe, torej deluje motivacijsko.
V osnovi ločimo nagrajevanje na dve vrsti: denarno in nedenarno nagrajevanje.
V opravljeni raziskavi so dokazali, da tako denarno kot tudi nedenarno nagrajevanje povečuje uspešnost posameznikov.
V oddelku kontaktnega centra je prisotno tudi nedenarno nagrajevanje.
V mnogih združbah nadrejeni tudi redno ocenjujejo zaposlene, s čimer je lahko povezano tudi napredovanje in/ali denarno oziroma nedenarno nagrajevanje.
Spodbujamo tudi nedenarno nagrajevanje in obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih .
Sodobne teorije pojmovanja sistema nagrajevanja poudarjajo nedenarno nagrajevanje.
Sistem po dogovoru vključuje denarno in nedenarno nagrajevanje .
Sistem denarnega nagrajevanja je tako zaprt, koliko pa ostaja možnosti za nedenarno nagrajevanje?
Sedmo vprašanje se navezuje na denarno in nedenarno nagrajevanje.
S prvim raziskovalnim vprašanjem sem želel ugotoviti ali zaposlenim v oddelku trgovine več pomeni denarno ali nedenarno nagrajevanje.
Resda ni samo nedenarno nagrajevanje (ter posledično motivacija) tisto, ki vpliva na uspešnost podjetja, vendar pa posredno pripomore k uspešnosti.
Pri izbranih podjetjih sem opazila, da vsa uporabljajo denarno in nedenarno nagrajevanje.
Podjetje naj v času krize nameni več novemu modelu nagrajevanja, nedenarno nagrajevanje naj dobi večji pomen.
Nekatera podjetja imajo nedenarno nagrajevanje urejeno tako, da lahko zaposleni iz določenega kataloga izberejo, kaj želijo za nagrado.
Nedenarno nagrajevanje v javni upravi ni prav razvito.
Nedenarno nagrajevanje se kaže z zahvalo in prioriteto posameznika, da mu tako pomagaš.