sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "absentizem in fluktuacijo".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo absentizem in fluktuacijo med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Za organizacijo pa to predstavlja nižjo produktivnost, večji absentizem in fluktuacijo zaposlenih.
Z ugotovitvami predmetne raziskave bomo podali priporočila za delodajalce, in sicer kako postopati, da bi zmanjšali absentizem in fluktuacijo.
Vendar pa obstajajo dokazi, da pomanjkanje ugodnosti povzroča pri nezaposlenih nezadovoljstvo, absentizem in fluktuacijo zaposlenih.
Prav slabo zdravje in nezadovoljstvo pa sta glavna krivca za absentizem in fluktuacijo zaposlenih.
Podjetje se mora zavedati, da pomanjkanje ugodnosti lahko povzroča pri zaposlenih ne le nezadovoljstvo, ampak tudi absentizem in fluktuacijo zaposlenih.
Ozračje medsebojnega nezaupanja ali sovraštva vodi v nemotiviranost za skupinsko delo in cilje, v disciplinske odklone, absentizem in fluktuacijo.
Namen vprašalnika je preučiti razlike v vedenju med kohortami in kako postopati, da bi zmanjšali absentizem in fluktuacijo.
Na drugi ravni se merijo vplivi usposabljanja na vedenje zaposlenih - na zadovoljstvo, produktivnost, ustvarjalnost, pripadnost podjetju, absentizem in fluktuacijo.
Menimo, da bi bilo zanimivo proučiti absentizem in fluktuacijo tudi v povezavi s stopnjo izobrazbe kohort.
Konstanten stres ima močan vpliv na visok absentizem in fluktuacijo.
Kljub temu ugodnosti ne smemo zbrisati s seznama nagrad, saj pomanjkanje ugodnosti povzroča nezadovoljstvo, absentizem in fluktuacijo zaposlenih.
Drugo poglavje je empirične narave, v njem preučujemo vpliv različnega vedenja in odnosa kohort na absentizem in fluktuacijo.
Dosedanje študije so ugotovile, da ima organizacijska pripadnost največji vpliv na dve organizacijski obnašanji - absentizem in fluktuacijo zaposlenih v organizaciji.
Če bo vodstvo izboljšalo naštete vzroke za absentizem in fluktuacijo , smo mnenja , da bi se stopnja absentizma in fluktuacije začela nižati .
Zato je pomembno , da podjetje spremlja te dejavnike in z njihovim uravnavanjem poskuša zmanjšati absentizem in fluktuacijo .
Z raziskavo bomo poskušali ugotoviti vzroke za nastanek , kako bi zmanjšali absentizem in fluktuacijo in s tem tudi stroške , ki nastajajo .
Z analizo ankete smo ugotovili , da na absentizem in fluktuacijo vpliva več dejavnikov .
Vse to se odraža tudi v nezadovoljstvu zaposlenih , kar posledično vpliva na zdravstveni absentizem in fluktuacijo .
V teoretičnem delu smo uporabili strokovno literaturo , vezano na kadrovsko funkcijo , absentizem in fluktuacijo .
V teoretičnem delu podrobneje predstavimo dejavnike zadovoljstva ter z njimi povezana negativna pojava v organizaciji – absentizem in fluktuacijo .